联合培养博士后研究人员协议书甲方-乙方-北京科技大学丙方-博士.docVIP

联合培养博士后研究人员协议书 甲方： 乙方：北京科技大学 丙方： 博士 为推动企业博士后工作的进一步开展，根据全国博管会《企业博士后工作管理暂行规定》（博管发[1997]5号）的精神，经甲乙双方考核，丙方同意，甲乙双方决定联合招收丙方为企业博士后研究人员，经三方协商达成如下协议： 一、甲方责任 1．与乙方协商，征得丙方同意后，确定博士后研究项目为： ，提供项目经费 万元。 2．向乙方提供指导费、管理费每年共贰万元，划拨给乙方人事处；其中50%为流动站合作导师指导费；50%为管理费，于办理进站审批手续当月一次性付清两年指导费和管理费。【收款单位：北京科技大学，开户行：工商银行北京东升路支行，账号：0200006209014432650，汇款用途请注明（丙方）博士后指导经费，汇款同时请务必将汇款金额、所属博士后姓名、单位名称、联系人及联系方式等传真至010乙方根据传真所发信息为甲方开具发票。】 3．为丙方办理进出站、户口、档案相关手续，负责丙方在甲方工作时的日常管理及考核。 4．为丙方提供必要的科研工作条件，并提供工资、住房、医疗及其他待遇，博士后延期出站期间待遇不变。 二、乙方责任 1．负责丙方的资格审核，办理进出站相关审批手续。 2．协助提供丙方在乙方进行科研工作所需的必要设备和科研条件。 3．负责丙方在乙方工作时的日常管理及考核。 三、丙方责任 1．在站的工作期限为两年： 年 月至 年 月，确因项目研究需要延长在站工作期限，经本人提出申请，甲乙双方协商同意，最多可延期一年。 2．主要在甲方从事研究工作，出站时达到甲、乙双方的考核标准和要求。 3．遵守全国博管会和甲乙双方的各项规章制度，承担相应的责任和义务。 四、甲乙丙三方约定： 1．聘任 教授（北京科技大学）、 高级工程师（ 公司）为博士后合作导师，组成合作指导小组，每年定期召开工作会，按照有关规定对丙方进行中期考核和出站考评。乙方人员因工作需要受甲方邀请赴甲方检查、指导博士后工作，其差旅费用（含食宿）由甲方承担。 2．丙方在站工作期间经甲方同意，在乙方备案，可出国参加短期学术交流等活动，累计出国时间不超过 。 3．丙方在站期间取得的学术成果由三方署名，注明双方单位，并按博管发〖1997〗5号文件的第二十五条和二十六条的规定办理。 4．丙方在站期间，因病连续请假六个月以上或事假累计三个月以上者，甲乙双方应终止其研究工作，并劝其退站。如丙方个人表现不适宜继续做博士后研究工作，甲乙双方有权对其作出退站处理，并报上级机关审批。 5．丙方进站一年内退站，乙方退回第二年的管理费和指导费，进站超过一年后退站则不再退回；如丙方延期出站，自延期第四个月起甲方以贰仟元/月标准付给乙方管理费和指导费。 五、其它 1．本协议三方需严格执行，如有未尽事宜，甲乙丙三方协商解决，或通过上级博士后主管部门裁决。 2．本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，上报全国博士后管理委员会一份。四份具有同等法律效力。本协议自甲乙丙三方盖章签字之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 丙方（签字）： 负责人签字： 负责人签字： 年 月 日 年 月 日 年 月 日