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- 2019-07-03 发布于安徽
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A 主体性 B 客观性 C 主观能动性 D 推动性
事业单位工作人员专业技能考试
6、专业技术人员工作中难免会遇到各种各样的挫折和失败,有可能
降低专业技术人员的成就动机并对自己的能力产生怀疑,所以必须要 成绩:
不断地进行( A),以维持强烈的成就动机和高水平的自我效能。
一、单选题(共 20 题,每题 2 分。) A 自我激励 B 社会激励 C 组织激励 D 单位激励
1、人才工作的核心是( A),最大程度地发挥人才的作用。 7、建立规范有效的人才奖励制度。坚持( A)相结合的原则,建立以
A 要把现有人才用好 B 寻找新人才
政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,
C 培养未来人才 D 淘汰现有人才
充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。
2、工作是人们终其一生发展( A)、表现人文情怀、体现人生价值的 A 物质奖励和精神奖励 B 物质奖励和晋升奖励
基石。
C 物质奖励和薪酬奖励 D 物质激励和考核奖惩
A 理想与道德 B 理想与人生 8、专业技术人员( C)信念一经形成,就会在专业技术人员的思想上
C 思想与认识 D 思想与观念
确立下来,作为一种坚固的信条,在相当长的时间里左右专业技术人
3、组织文化既是组织发展的动力,更是管理的工具。 (A)是管理的
员的职业思想,对专业技术人员的职业行为起指导、统帅、定向的巨
最高层次。 大
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