二0一二年安全工作总结.docVIP

二0一二年安全工作总结 太平洋下载中心倾情奉献，有格式问题烦请自行修改，图片请下载到自己电脑上，谢谢。 二0一二年安全工作总结 2012年,我单位在上级部门党委、上级部门的正确领导下,各级领导、广大员工在油田建设各项工程施工过程中,把健康安全环保工作作为保稳定、增效益、促发展的首要任务,突出QHSE体系的运行管理,主要做了以下几个方面的工作。 一、认真扎实开展安全管理各项活动,进一步夯实安全管理工作基础 按照上级部门安全管理工作各项安排,结合我单位施工作业实际情况,按计划、分步骤、有重点的开展了安全管理各项工作。 1、加大员工的安全教育培训力度,提高员工安全意识和技能。年初按照处统一安排,为切实将我单位全员每季12小时的安全培训工作落到实处,充分利用冬季整休阶段,安全管理部门针对各基层单位工作性质分别编制了以法律法规、规章制度、操作规程等为主要内容的培训方案,编制培训内容教案,组织对各基层单位402人脱产进行了为期一周的安全培训。为了使安全教育有声有色,机械工程队将每周四晚上作为安全教育日,长期开展“坚持名师带徒活动、坚持周四学习制度、坚持自我教育活动、坚持一专多能培训”,使员工的安全素质和操作技能有了大幅度的提高;安装一队将每月的15号作为全队的安全教育培训日,重点对员工的防范意识、安全技能进行教育培训; xx项目部在汛期来临之前,对施工人员进行了防洪防汛和应急救援知识培训,并组织进行了防洪预案的演练;在夏季对员工进行了防暑降温、传染病的预防常识教育;xx队、xx队、xx 站等单位以上级部门QHSE管理体系作业文件为主要内容,对员工进行了培训,各基层单位队站长、安全监督人员主要加强对体系文件手册和程序文件的学习,掌握本单位体系运行控制的管理要求和控制程序,作业人员主要学习包括操作规程、作业规程等内容在内的作业文件,熟悉本岗位的风险和控制措施,掌握作业流程,做到理论与实际相结合,取得了较好的效果。 我单位领导、安全管理部门人员和全体员工,在生产调度会、协调会等各种会议前进行安全经验分享,从自身经历或所闻所见的事故案例中总结原因,分享经验,杜绝事故,确保安全。 利用上级部门举办各类安全培训班和外委安全培训的机会选派员工参加学习,促进了员工安全素质的提高,现有27名安全监督员通过培训取得了监督证,13名安全管理人员取得了HSE体系内审员资格证。通过多种形式扎实开展员工安全教育培训工作,广大员工的安全意识进一步增强,使员工安全意识逐渐由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。 2、认真落实领导承诺践行有感领导和直线管理、属地管理工作各项规定。从处领导到部门、队站领导都能够率先垂范、以身作则,经常深入基层,坚持安全环保从小事做起,从细节 做起,切实通过可视、可感、可悟的个人安全行为,引领全体员工做好安全环保工作。使员工真正感知到安全生产的重要性,感受到领导做好安全的示范性,感悟到自身做好安全的必要性。 强化直线责任,推进属地管理是健全和落实安全环保责任制的必然要求,各级主要负责人对安全环保管理全面负责,做到一级对一级,层层抓落实;认真落实每名员工所承担工作(任务、活动)的安全环保负责,真正做到谁组织谁负责、谁管理谁负责、谁执行谁负责。为了抓好属地管理工作,安全管理部门、基层单位根据作业风险大小,在施工作业现场对作业区域内设备设施、工作人员和施工作业活动识别出的危害因素和采取的削减措施,逐项进行检查和落实,涉及危险作业的,会同业主单位安全管理人员一道,对作业安全环保措施共同进行检查和验收,真正做到谁的领域谁负责、谁的区域谁负责、谁的属地谁负责。 3、今年三月,在我单位各项施工作业活动起步之际,为给今年的安全管理工作打下坚实的基础,在全单位范围内认真开展了安全基础月活动。活动主要围绕集团公司HSE管理九项原则宣贯和“安全经验分享”活动开展情况、反违章禁令和新安全誓词的执行情况、安全教育培训落实情况、交通安全专项整治活动开展情况、危险作业管理“七个必须”落实和“三个辨识”活动开展情况展开。我单位下发了关于开展安全基础月活动的通知,成立了以单位领导为组长的活动领导小组,对活动 内容和要求进行了细致安排。安全管理部门组织对主要作业队站的活动开展情况进行了检查验收,对查出的问题责令相关单位进行了整改,为我单位今年的安全管理各项工作顺利开展起到了积极作用。 4、按照上级部门安全管理部门要求,在全单位范围内认真组织岗位员工开展“岗位危害因素、三违行为和事故隐患辨识”(简称三个辨识)活动,向各部门、单位共发放“三个辨识”表440余份,要求各部门、单位组织员工,按要求扎扎实实开展“三个辨识”活动,并将本部门、单位员工辨识出的危害因素、三违行为和事故隐患进行认真分析和汇总整理,识别出各单位的主要风险危害因素和隐患,根据识别发现的风险隐患,有针对性地制定切