- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
局工会上半年工作总结
局工会上半年工作总结
XX年上半年,学校工会深入学习贯彻党的XX大精神, 以科学发展观统领学校工会工作,以市教育工会XX年工作 要点为指导,结合学校实际,办人民满意教育,构建和谐 校园,不断推进工会自身建设,努力增强学校工会的工作 活力。
1、加强教师队伍建设,配合学校做好教学工作。
学校工会引导教师参加争创学习型组织,争做创新 型人才,树立新时期教职工形象”活动,鼓励教师成为终 身学习的先行者。继续会同行政开展“育人为本,热爱学 生”的主题教育活动,开展“文明教职工”、“文明教研组”、 “文明新风家庭”评比表彰活动。
主动配合学校行政,引导教师转变教育思想,更新教 育观念,积极探索和实践“以人为本”的新课程改革,协 助行政举办教学评优课、教学观摩课、教学研究课等教科 研活动,今年上半年,工会配合教导处、教科室开展“活 力课堂”赛课活动,有46位老师参加了语文、数学、外语、 术课等赛课比赛,通过教学比武,促进教师不断学习新的 只是,努力掌握广博厚实的业务知识和现代化教育教学手 段。
2、发挥民主监督作用,落实教职工民主权利
以教代会为主要形式的民主监督,民主评议领导干部 工作,是加强学校民主政治建设的重要内容,广大教职工 对领导干部是最有力的评议者。11年一月,学校召开八届 五次次教代会,由学校行政人员逐一述职,讲自己一学期 来的工作实绩与不足,让教代会代表进行无记名投票,进 行客观、公正的评议,让学校13位行政人员直接接受教师 的监督。工会将测评情况如实向学校支部和校长室汇报, 并在一定范围内公开测评情况。通过民主测评干部,增强 了工作的透明度,有利于干部的自身建设,有利于发挥干 部党员的表率作用,几年来,学校工作成绩喜人,连续多 年被市局评为学校目标考核工作一等奖。
工会鼓励教职工为学校的发展献计献策,调动教职工 参政议政的积极性。每次召开教代会,大部分代表都能结 合学校实际和切身利益,向教代会提出一些切实可行的提 案,如张柏松、金小华等代表提出的有关改善师生伙食等 提案,都得到了落实。
学校第八届教代会任期已满,为了做好第九届教代会 选举工作,学校把教代会代表任职条件和代表名额分配到 完小和中心校各年级组,由完小和各年级组民主推选代代 表,做到任职条件和名额分配两公开,从参与推选活动, 顺利完成了新一届教代会代表的推选工作。
3、开展多项活动,关心教职工生活,促进教职工身心
健康
为庆祝“三八”妇女节,学校工会组织全体女教职员 工40余人去南京梅花山赏梅踏青,愉悦了身心。四月份学 校工会组织了退离休教师分组去扬州、南京等地旅游。
学校在职或退离休教师患重病或住院治疗,学校工会 都会在第一时间去探望,带去组织的关心。葛文虎校长、 朱俊华、黄东军副校长等学校领导曾多次主动上门或去医 院探望患病的老教师。有一位退休教师燃蚊香不慎引发火 灾,烧毁了部分家电和现金,学校领导得知消息后,马上 给这位老教师予以1千元经济补助,并接给她7千元,使 这位老教师解决了燃眉之急。
由于全体教职工的积极参与和热情支持,学校工会工 作取得了优异的成绩,11年3月,学校工会又一次获得市 教育工会考核一等奖。我们将以此为起点,继续认真做好 工会工作,充分发挥工会自身的优点和特长,为构建和谐 校园作出不懈的努力。
局工会上半年工作总结
建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕 局党委的中心工作,根据自身特点,上半年重点做了以下 几项工作:
一、开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工
队伍素质
各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神, 引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、 集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主 题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力 度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识 培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员 上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织 部分女职工参加市总组织的女职工生殖保健知识讲座” 等,提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、 金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起 协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产 党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动, 号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师 学习,做爱岗敬业好职工”。
为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神 文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了 “迎新春”系 列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒 乓球、拔河、卡拉0K六个单项活动。共有300多名职工积 极参加局工会组织的迎新春文体活动。
五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛 得金奖。组织人员参加“
您可能关注的文档
最近下载
- 无损检测质量管理体系.ppt VIP
- 中职汽车维修实践教学在工匠精神培养中的研究课题报告教学研究课题报告.docx
- 铃木船外机四冲程DF150TG-DF150ZG-DF175TG-DF175ZG中文维修手册.pdf
- 吉林2025年长春市总工会公开招聘工会社会工作者107人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者(107人)招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者(107人)招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- QC成果提高金刚砂耐磨地坪施工质量合格率.docx VIP
- 《环境工程原理》课后习题答案.pdf VIP
- 2024年吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者笔试真题.docx VIP
- 2025吉林长春市总工会公招聘工会社会工作者(107人)招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)