局机关青年引航工程工作计划.docxVIP

最新局机关青年引航工程工作计划 无论你从事的是什么工作，什么岗位，都需要对自己的 工作做一个总结，对未来有一个好的计划，今天就给大家带 来了一些关于最新局机关青年引航工程工作计划的范文模 板，有需要的朋友可以参考一下哦！ 各位导师、各位代表、各位学员、同志们： 今天我们在这里隆重举行xx局机关青年引航工程启动 仪式，共同见证31对师徒签署协议，这是xx青年工作、也 是xx航运发展史上的一件大事。实施青年引航工程，大力 推行导师制，是xx航运事业发展的迫切需要，是深入推进 xx局“四型四有”高效能机关建设的一项重要举措，是引领 xx局机关青年成长成才的有效载体、平台和保障。青年引航 工程是一个创新，符合xx航运事业发展的需要，符合我们 青年成长成才的需要，推行导师制，搭建平台，牵线搭桥很 有意义、很有必要。刚才各位导师和学员的发言都很好，也 充分表明在XX局机关开展青年引航工程得到了各部门各单 位的高度重视、大力支持和青年同志们的普遍欢迎。 下面，我就如何抓好青年引航工程，培养高素质青年人 才讲三点意见，也就是三句话： 一、抓好青年引航工程意义重大 青年强则XX强，青年兴则航运兴！人才是我国经济社 会发展的第一资源，青年人才是发展xx航运事业的生力军。 在XX航运大建设大发展的关键时期，XX局提出了实现XX 航运现代化的宏伟目标和“ 航运现代化的宏伟目标和“一条主线四个 XX”发展战略。站 在时代和历史发展的高度，站在XX航运发展全局的高度， 在打造四个XX的历史进程中，迫切需要充分发挥青年的生 力军和突击队作用，迫切需要加快培养一支高素质的XX青 年人才队伍。 人才的成长重在培养。没有培养，就没有人才的成长， 青年人才的成长更是如此。通过导师带徒弟这种传统的“传 帮带方式，充分发挥我们身边的劳模、专家、领导的典型 示范作用，有利于充分调动青年职工学习积极性，有利于充 分激发青年职工创新潜能，有利于切实提高青年职工综合素 质。当年我刚从重庆交通学院毕业时分配到洪湖航道段，也 是意气风发，劲头十足，但干起工作来却不知从何入手，很 需要导师点拨、引导。幸亏遇到了当年是副段长的胡体诠局 长，学会了举重若轻，学会了与其他同志打成一片。后来到 XX局后遇到了张永泰老书记，学会了细心、细致和和蔼。所 以说，每一位青年人都会遇到有形的导师，也会遇到无形的 导师，需要我们珍惜机遇、汲取百家之长，努力做到刚才一 位学员所讲的：“今天我以导师为荣，明天导师以我为骄傲！” 因此，xx局系统各级单位和党团组织都必须强化青年人才培 养意识，抓好青年引航工程，大力推行导师制，努力培养和 造就一批“有理想、有品德、有能力、有作为、勇担当”的 高素质青年人才队伍，为实现“一条主线四个XX”发展战略 提供坚强的人才保障。 实施青年引航工程是既是继承又是创新，更是一项长期 性和基础性的工作，需要长期坚持、长期积累，做到持之以 恒。青年引航工程要取得实效，不仅需要我们导师和学员积 极参与，更需要强有力的组织保证。XX局团委要精心组织, 跟踪检查，及时协调，坚持每年评选优秀导师和优秀学员， 使这项工作开展得扎扎实实、富有成效。局人事处要将青年 引航工程纳入机关干部培养工作中统筹考虑，多种培养手段 相辅相成，共同促进青年人才的成长。各单位、各部门要积 极配合实施，为青年成长成才创造条件。XX局系统各级机关 要率先带头，以点带面，同时和党委“一帮一”活动互相呼 应，很好结合起来。各单位要对涌现出的先进典型及时宣传 报道，对取得的先进经验要及时总结推广，对师徒结对取得 的效果及时进行考核，确保青年引航工程深入持久扎实开 展，真正做到提高青年的综合素质。 二、青年学艺重在虚心求教 学习是青年的主要任务，也是青年成长成才的重要途 径。师傅领进门，修行在个人！导师就是青年学员和职工的 引路人，要在导师的指导下，结合自身实际，特别是专业特 长、兴趣爱好和工作需要，制定学习目标和计划，一年达到 什么目标，三年达到什么目标，走好迈入职场和社会的第一 步。每位青年学员能否学到“十八般武艺”，关键要做到“三 多”，即多学、多练、多感悟。 （一）多学就是要勤于学习。一要勤于向书本学习。多 读书，读好书，善读书，从而坚定理想信念，提高政治素养, 锤炼道德操守，升华思想境界。二要勤于向实践学习。坚持 知行合一、学以致用，立足本职岗位，刻苦钻研业务知识和 岗位技能，在实践中求取真知、增长才干，努力成为学有所 长、业有所精的行家里手。三要虚心向导师学习。要学习导 师的良好品德、敬业精神、丰富理论和工作经验，真诚接受 导师指导，深入基层，融入群众，多了解基层一线情况，多 熟悉行业的情况，尽快掌握机关运作的规律。四要勤于向他 人学习。虚心求教，通过比较分析，寻找差距、发现不足、 取人之长、补己之短，从