其他公司规章制度(范本).docVIP

XXXXXX电子有限公司规章制度 为确保本公司各项工作的顺利进行，提高工作效率，创造良好的经济效益和社会效益，保护员工的合法权益，制定本规章制度，本公司员工必须严格遵守。 全体员工必须自觉遵守国家和地方的法律和法规，若有触犯者，交由公安、司法部门处理。本公司将依法与其解除劳动关系。 凡本公司员工严重失职、营私舞弊或多次违反规章制度者，公司将立即予以辞退并与其解除劳动关系，并赔偿公司相应损失。 应聘人员必须出示本人真实身份证、计划生育证（未婚证）等有效证件，经人事行政部及用人部门面试合格后，将有效证件交人事部以便办理有关进厂手续。凡使用虚假证件蒙骗公司入厂之员工，一经查出，立即辞退。 新进员工进厂后需交工衣费100元（在工资中扣除），离厂后退还本人。 全体员工有义务保护公司财产安全，未经总经理以上领导批准，任何人不得带非本公司人员进入生产车间，违者一经查实，除给予罚款外，一律按自动离职处理。员工必须遵守公司宿舍管理制度，擅自携带非本公司人员入住，责任人罚款50元/天。 员工必须服从工作分配安排。员工自动离职，其工资及所交工具费一律作为管理费和培训损失费处理。入厂期满30天并安排多个岗位无法胜任其工作者，按辞职处理。 全体员工必须穿着工衣、佩戴厂牌按时上下班。不戴厂牌者每次罚款5元，代人打卡者双方各罚款100元/次。上班30分钟以后进厂或下班提前超过30分钟离厂，视为旷工一天。迟到、