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化学与化工学院师德考核细则 为全面落实全国高校思想政治工作会议精神和贯彻执行《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》文件精神，根据《山东大学关于进一步加强教师职业道德建设的意见》山大人字〔2014〕144号文件精神，学院紧紧围绕立德树人这一根本任务，加强师德建设，对师德失范行为落实“一票否决”，特制定本细则。 一、考核对象 学院全体教职工。 二、考核组织 学院成立师德考核工作小组，由党委书记、院长担任组长，领导班子成员任组员。 三、考核内容及结果 （一）符合以下条件为合格 1.爱国守法。热爱祖国、人民，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度。遵守宪法和法律法规，贯彻党和国家教育方针，依法履行教师职责，维护社会稳定和校园和谐。 2. 敬业爱生。忠诚人民教育事业，树立崇高职业理想，以人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新为己任。恪尽职守，甘于奉献。终身学习，刻苦钻研。真心关爱学生，严格要求学生，公正对待学生，做学生良师益友。 3. 教书育人。坚持育人为本，立德树人。遵循教育规律，实施素质教育。注重学思结合，知行合一，因材施教，不断提高教育质量。严慈相济，教学相长，诲人不倦。尊重学生个性，促进学生全面发展。不拒绝学生的合理要求。 4. 严谨治学。弘扬科学精神，勇于探索，追求真理，修正错误，精益求精。实事求是，发扬民主，团结合作，协同创新。秉持学术良知，恪守学术规范。尊重他人劳动和学术成果，维护学术自由和学术尊严。诚实守信，力戒浮躁。坚决抵制学术失范和学术不端行为。 5. 服务社会。勇担社会责任，为国家富强、民族振兴和人类进步服务。传播优秀文化，普及科学知识。热心公益，服务大众。主动参与社会实践，自觉承担社会义务，积极提供专业服务。坚决反对滥用学术资源和学术影响。 6.为人师表。学为人师，行为世范。淡泊名利，志存高远。树立优良学风教风，以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生。模范遵守社会公德，维护社会正义，引领社会风尚。言行雅正，举止文明。自尊自律，清廉从教，以身作则。自觉抵制有损教师职业声誉的行为。 （二）有下列情况之一为不合格 1. 有损害国家利益、损害学生和学校合法权益的行为； 2. 在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行； 3. 在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响； 4. 有影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为； 5. 在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊； 6. 索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物； 7. 对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系。 8. 有其他违反高校教师职业道德的行为。 四、考核程序 （一）参加考核人员根据考核内容提交《师德考核表》； （二）由考核人所在研究所（中心）党支部填写考核意见； （三）考核工作小组确定考核结果。 五、考核结果的使用 考核结果作为续聘、解聘、晋级、奖惩等的依据。 化学与化工学院 2017年11月6日 化学与化工学院教职工师德考核表 姓名 性别 出生年月 专业技术 行政职务 研究所（中心） 个 人 师 德 小 结 研究所（中心）支部意见 （请从教学修养、科研修养、学术修养等方面对被考核人进行评价） 支部书记（签字）： 师德考核工作小组意见 考核结果： 考核小组（签字）： 年 月 日 备注