XX集团公司客运驾驶员管理方案.docx

PAGE 12 PAGE 客运驾驶员管理办法 为了加强公司客运驾驶员队伍管理，规范驾驶员驾驶行为，保障客运从业人员和人民群众生命、财产安全，提高公司客运服务水平，依据国家交通运输部、公安部、安全生产监督管理总局[2012]33号文件和公司有关规定，制定本办法。 第一章 驾驶员选拔聘用 第一条 本章节适用于公司所有客车驾驶员的选拔、考核、聘用管理。 第二条 新聘驾驶员须进行面试，审核安全行车经历和从业资格条件，进行驾驶适宜性测试。 第三条 公司所有驾驶员必须通过职业适应性选择： 1、身体选择。男姓，年龄 25～45周岁，身高 160cm 以上，生理条件和健康状况胜任驾驶工作； 2、文化选择。职业高中以上文化水平； 3、职业道德选择。精神面貌、社会公德、职业责任良好； 4、心理素质选择。感知特性、反应特性、个性特征适宜驾驶工作。 5、驾驶技能选择。驾驶技能好，安全经验足。 第四条 公司所有驾驶员必须符合相应从业资质条件： 1、 驾驶员必须经交通警察部门审核合格并持有相应的 A1、A2 大客车驾驶证件； 2、驾驶员必须经道路交通主管部门审核合格，并持有大客从业资格证件； 3、驾驶“陇运快客”标识客运车辆必须持有公司或子公司颁发的内部《准驾证》； 4、驾驶员必须具有5年以上大客车安全驾驶经历，安全行驶20万公里以上，且近3年内驾驶车辆无发生致人员伤亡负同等以