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中船重工710所岗位说明书编写 培训讲义 北大纵横中船重工七一0所项目组 allpku-4-4-0.1 导读（1） 培训目的 薪酬与考核政策制定的各个阶段 本次工作分析工作计划 导读（2） 导读（3） 工作分析含义 工作分析的作用 工作分析的主要内容 导读（4） 工作设计（1） 工作设计（2） 工作设计（3） 导读（5） 工作分析的过程（1） 工作分析的过程（2） 工作分析的资料来源 导读（6） 工作分析的方法 工作分析的方法（1） 资料分析法 工作分析的方法（2）观察法 工作分析的方法（3）面谈法 工作分析的方法（4）主管上级分析法 工作分析的方法（5）工作日志法 工作分析的方法（6）写实分析法 工作分析的方法（7）问卷调查法 本次使用的方法 导读（7） 导读（8） 岗位说明书的概念 岗位说明书的作用 岗位说明书的作用（1）招聘 岗位说明书的作用（2）工作调配 岗位说明书的作用（3）考核 岗位说明书的作用（4）薪资福利 岗位说明书的作用（5）员工工作规范 岗位说明书的作用（6）员工职业发展 导读（9） 岗位说明书的内容（1）基本资料 岗位说明书的内容（2）工作描述 岗位说明书（3）任职资格 岗位说明书（4）工作环境及其它 导读（10） 岗位说明书的编制要求（1） 岗位说明书的编制要求（2） 导读（11） 岗位说明书常见问题 其他应注意的问题 谢谢 招聘甄选 劳动关系 人力