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2017年度河北省人力资源社会保障课题
选题参考目录
一、就业
1、京津冀就业政策协同问题研究
2、我省经济发展过程中第三产业就业岗位调查研究
3、共享经济模式下新型就业模式研究
4、提高就业扶贫精准度问题研究
5、我省去产能职工安置途径研究
6、产业转型升级与劳动力转岗培训问题研究
7、治理产能过剩职工就业安置问题国际比较研究
8、引导高校毕业生到基层工作问题研究
9、高校毕业生创业现状及促进措施研究
10、农民工返乡再就业研究
11、农村劳动力技能提升培训工作现状及促进措施研究
12、大众创业孵化平台建设现状及促进措施研究
13、人力资源市场法治建设问题研究
14、支持雄安新区创新创业政策问题研究
二、社会保障
15、国有资产充实社保基金问题研究
16、机关事业单位养老保险相关问题研究
17、失地农民参加养老保险相关政策研究
18、养老保险基金投资问题研究
19、医疗保险付费方式改革研究
20、我省补充医疗保险可行性研究
21、医保扶贫相关问题研究
22、医保基金监管问题研究
23、新业态下灵活就业人员工伤保险相关问题研究
24、长期照护险相关问题研究
25、雄安新区承载首都外迁人口社会保障问题研究
26、雄安新区失地农民社保问题研究
三、人才队伍建设
27、激发人才活力相关问题研究
28、职称制度改革相关问题研究
29、京津冀人才柔性共享相关问题研究
30、人才评价机制问题研究
31、人才激励机制问题研究
32、补人力资本短板相关问题研究
33、海外人才智力引进问题研究
34、人才贡献率问题研究
35、技工院校改革创新研究
36、专业技术人才创新创造能力提升问题研究
37、产业蓝领技能革新能力提升问题研究
38、科技人才创新创业问题研究
39、技能人才职业发展通道问题研究
40、借鉴深圳特区、浦东新区经验,创新雄安新区人才体制机制研究
41、优化雄安新区人力资源结构及政策措施研究
四、人事制度改革
42、公务员分类分级招录考试问题研究
43、公务员能力素质提升问题研究
44、艰苦边远地区事业单位人员公开招聘相关问题研究
45、拓宽军转安置渠道问题研究
46、人员流动调配全程信息化管理问题研究
47、自主择业军转干部就业创业服务方式问题研究
48、支持雄安新区创新发展的人事管理体制机制研究
五、工资制度改革
49、公务员分类改革后配套工资政策问题研究
50、高校、公立医院、科研院所薪酬制度改革问题研究
51、国有企业工资正常增长机制问题研究
52、农民工工资保障机制问题研究
六、劳动关系
53、劳动关系风险防控机制研究
54、规范劳务派遣问题研究
55、劳动争议预防调解问题研究
56、提高劳动保障监察执法能力问题研究
七、公共管理
依法治理信访问题研究
创新政府服务方式研究
基层人社公共服务能力建设研究
互联网+政务服务问题研究
发挥公职律师作用问题研究
雄安新区公共服务均等化问题研究
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