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农村医疗卫生改革情况的工作报告 发布时间：XX-06-1K-）理顺乡镇卫生院的管理体制, 加快农村卫生事业的发展。我县乡镇卫生院人员、业务、 经费管理权于1994年移交给乡镇政府，针对运行中出现的 问题，县政府于1995年将人员、业务管理权上收到县卫生 局。乡镇卫生院的经费由县财政局下达预算计划，乡镇财 政支付。20*年，我县实施卫生改革，县政府决定将乡镇卫 生院的经费上收到县卫生局按职责管理，有力地保证了财 政补助的足额及时到位。 适宜调整区域卫生规划，合理配置农村卫生资源。XX 年，随着乡镇行政区划调整，适时撤并了 5个乡镇卫生 院，并按改革方案压缩、调整了被撤销乡镇卫生院的人员 规模和服务功能。改制重组45个地名卫生所，裁减人员 32 1人。138名有执业资格的卫生专业技术人员、医疗服务 设施与当地村卫生室整合重组。 实施农村卫生改革与发展先进县项目建设，共投入资 金230多万元，先后对斑竹当镇、藕池镇等8个乡镇卫生 院进行了业务用房改造，改造面积2170 0多平方米，添置 设备106台（件），有效改善了乡镇卫生院的基础设施，增强 了乡镇卫生院的服务功能。 （二）、加强农村卫生组织建设，大力推行农村卫生服 务管理一体化。自《卫生部关于推行农村卫生管理一体化 的通知》下发后，结合我县实际实施了以“五统一”管理 为核心的农村卫生一体化管理模式。一是机构统一设置。 全县共有423