怎样做新学习型员工.pptVIP

怎样做学习型员工 彩田员工培训（一） 学习的含义 1、学习含义的解释 学习不是一个简单的获取知识与能力的过程，学而时习之，不亦说乎，，“学习”二字出自我国的思想家、教育家孔子的“学而时习之”这句话。“学”就是效仿，即从别人或书本、环境、媒体等处获得知识、增长智慧等；“习”的原义是小鸟频频起飞，这里指从自身实践经验中获得知识技能等，如幼儿在挨烫后才知道热火炉不能摸，这是他习得的知识，而如果他从大人口中得知热火炉不能摸，这是学得的知识。，“学”就是闻、见，是获得知识、技能，主要是指接受感性知识与书本知识，有时还包括思的含义在内。“习”是巩固知识、技能，一般有三种含义：温习、实习、练习，有时还包括行的含义在内。所以学习就是获得知识，形成技能，培养聪明才智的过程。实质上就是学、思、习、行的总称。 2、从错误中去学习的学习环 3、当今世界的竞争＝学习速度的竞争 学习力 21世纪是注重能力的时代，人的竞争力=学习力 ①学习力的构成：动力、毅力、能力 ②如何提升学习力：学习态度、兴趣、方法、参加学习竞争 ③什么才是最高效的学习 A学习工作化，工作学习化 B个人基础上的团队学习，共享、反馈、反思 C学习后必须有新行动 对不懂坐标的理解 自我保护主义、自我防卫危害性 四种学习 一是强调“终身学习”。即组织中的成员均应养成终身学习的习惯，这样才能形成组织良好的学