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农村实用人才队伍建设现状剖析 摘要： 加强农村实用人才队伍建设是建设社会主义新农村的 关键措施。当前，农村实用人才队伍无论在数量、综合素质 还是专业结构等方面，都落后于新农村建设的要求。要有效 解决这些问题，就必须正确认识农村实用人才建设的重要地 位。建立农村实用人才培养和管理的长效机制积极搭建农村 实用人才施展才华的舞台?提高农村实用人才培训的综合效 益。 关键词：农村实用人才；体系建设；农业科技 近年来，各地在农村实用人才培养方面作了积极努力， 取得了许多成绩，积累了丰富经验。但农村实用人才队伍建 设也因此面临新的挑战。面对新的挑战，有学者尖锐地指出: 农村原有的人才队伍已经很难适应新农村建设的要求。一方 面，农村基层干部的整体素质与建设新农村的要求有差距； 另一方面，农村的条件比较艰苦?发展的空间有限。人才大 部分都不愿意到农村中去。因此，无论从人才的数量、质量 还是结构等方面来看，农村实用人才队伍的现实，与新农村 建设的新要求都存在明显差距，因而两者之间形成了诸多矛 盾。 、农村实用人才队伍建设存在问题 （一）发展农村生产力之间矛盾 促进农村经济繁荣的要求与农村实用人才短缺、内在动 力不足的矛盾解放和发展农村生产力是建设社会主义新农 村的根本任务。它是直接关系到农村社会全面进步和农民全 面发展的核心问题。衢州作为传统的农业大市，要促进农村 经济的繁荣。提髙农民的生活水平，