《安全生产法》宣讲提纲.pptVIP

（5）爆破、吊装作业的安全管理 应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的的遵守和安全措施的落实 （6）交叉作业安全管理（第四十条） A.签订安全管理协议 B.明确安全职责和措施 C.指定专职安全人员进行安全检查与协调 （7）承包租赁中的安全管理（第四十一条） A.生产经营项目、场所、设备不得发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人 B.生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的要签订专门的安全生产管理协议或在合同中明确安全生产管理职责 C.生产经营单位对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理 （8）生产经营单位的现场检查（安管人员的职责）（第三十八条） A.安管人员应进行经常性检查 B.发现问题立即处理，不能处理的应急时报告 C.检查处理情况要记录在案 （9）生产经营单位的安全生产条件 ▲生产经营单位的安全生产条件 指生产经营单位在生产经营过程中，其生产经营场所、生产经营设备和设施以及与生产经营相适应的管理组织与技术措施，应能满足生产经营的安全需要，不能导致人员伤亡，发生疾病死亡或造成设备财产破坏和损失。 ▲生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。（第十六条） （三）生产经营单位负责人安全责任制度 ⑴主要负责人的安全职责 ⑵个人经营的投资人的职责 ⑶其他主管人员的职责 （四）从业人员安全生产权利义务制度 1、从业人员的八项权利： （1）知情权 （2）建议权 （3）批评、检举、控告权 （4）拒绝权 （5）紧急避险权 （6）赔偿权 （7）劳动防护用品使用权 （8）安全生产教育和培训权 2、从业人员的四项义务： （1）遵章守纪、服从管理的义务 （2）正确佩戴和使用劳动防护用品的义务 （3）接受培训，掌握安全生产技能的义务 （4）危险报告义务。 2、行政处罚的适用 《安全生产法》第77条—第95条19条 《安全生产违法行政处罚办法》第34条—第64条共31条 （六）事故应急救援和调查处理制度 1.建立应急救援组织。生产经营规模较小的，应当指定兼职的应急救援人员。 2. 发生事故要立即报告；不得瞒报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。 3.生产经营单位负责人应当迅速采取有效措施，组织救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 4.安监部门对事故依法进行调查处理 ???? ????  （七）安全生产责任追究制度 1、民事责任 2、刑事责任 3、行政责任（包括行政处罚） 1、民事责任 《安全生产法》第四十八条：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 《民法通则》第119、122、123、125、126条还规定了造成对非企业生产人员的伤害时，应该承担相应的民事责任。 2、刑事责任 在《刑法》中，对生产经营单位及其有关人员违法犯罪行为应承担的刑事责任，分为以下几种： （1）、重大责任事故罪 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3 年以上7年以下有期徒刑。 （2）、重大安全事故罪 工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处3年以上7年以下徒刑。 （3）、危险物品肇事罪 违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处3 年以上7年以下有期徒刑。 （4）、消防责任事故罪 违反消