小学中层干部竞聘上岗方案模板.docx

小学中层干部竞聘上岗方案模板 第 PAGE \* Arabic 5 页 小学中层干部竞聘上岗方案模板 **小学自201*年中层聘任以后，中层干部队伍未再调整，期间学校经历成立教育集团、部分中层校际交流等，中层队伍亟待补充。经学校党政工联席会议研究，本着“公开、公正、公平”的原则，决定开展学校中层干部竞聘上岗活动。根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，特制订本方案。 一、组织领导 为了保证中层干部竞聘上岗活动有序有效进行，成立以校长为组长，书记、工会主席、教师代表为成员的**小学教育集团中层干部竞聘领导小组，具体负责中层干部竞聘有关工作。 二、学校办学规模 **小学教育集团现有**和**两个校区，**校区(原**小学)现有**个教学班，**校区设计规模**个教学班，现有**个班级，每年扩班*个。目前，两校区共有教学班**个，共有教职工**名。**校区新校区将于202*年建成并投入使用，届时集团总办学规模将达到**个教学班。为了更好的提高管理效益，依据《**省贯彻国家中小学教职工编制标准实施意见》(*政办发[20**]**号)文件精神，根据现有岗位职数与今后集团发展实际，拟安排如下竞聘岗位与职数： 三、岗位设置 1.可设岗位数：内设机构4-5个，校级领导职数4-5名(36个班以上) 2.已设岗位数及本次拟设岗位数 四、竞聘范围 全校正式在编教师。 五、竞聘条件 (一)基本条