员工关新怀方案.pptVIP

* 公司周年激励计划 公司周年当日，每位员工按照司龄发放奖金 * 部门团建 部门活动手册 趣味活动 体育竞赛 * 《部门活动手册》方案设计与制作 * 趣味活动 * 员工关怀方案实施及完成时间 2011年9月1日-2011年12月31日 * * * 创新清洁能源 改善生存环境 提高生活品质 中文在线员工关怀实施方案 人力资源部2011年8月25日 * 目 录 1 员工关怀的核心意义 2 员工关怀的对象 3 员工关怀的实施方法 4 费用预算 * 什么是员工关怀？ ——员工关怀是企业“以人为本”核心理念的集中体现，是员工健康成长、企业持续发展的基本保障。 为什么要关怀员工？ ——培养出更加阳光愉悦的员工心态； ——营造出更加和谐融洽的团队氛围； ——提升团队的凝聚力、创新力和执行力，推动企业战略目标的实现。 把员工当作家人一样来关怀……. 1. 员工关怀的核心意义 * 员工关怀要达到的效果是什么？ ——员工敬业，客户满意，企业发展。 关怀员工四大原则： ——大处着眼，小处着手； 积极主动，创造满意； 用心用情，融入点滴； 承诺必行，忌走形式。 1. 员工关怀的核心意义 * 目 录 1 员工关怀的核心意义 2 员工关怀的对象 3 员工关怀的实施方法 4 费用预算 * 2. 员工关怀的重点对象 员工关怀的对象涵盖企业内所有员工，按照员工