课件：蓝天机械.pptVIP

游戏：寻找领导者 规则：要求一名学员，让他/她离开培训室一会儿。当他/她出去后，小组确定一名领导者，（用他/她的手臂、手指、腿或身体的任何部位）开始进行任何动作，其他人跟着领导者一起做。 这个游戏的意图是尽可能使学员难以猜出领队是谁。领队趁志愿者看到别处或者不注意时马上变换动作。让组织者向志愿者发令，即让他/她猜游戏的领队是谁。他/她有三次猜测机会。 让志愿者回到室内，此时其他人已经根据其领队的暗示开始做动作。他进入圆圈里面后，必须猜出该组的领队。 游戏：寻找领导者 总结：活跃气氛 激发创造力 激发观察力 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 练习：坐立起行 形式：开始两个人蹲在地上背靠背，然后站起来。接下来再三个人。。以此类推，最后整个团队蹲下一起站起来。 总结：团队协作能力 团结力量大 没有完美的个人 只有完美的团队 练习：坐立起行 练习：发电报（数字传递） 形式：队员分组后，排在最后面的队员通过肢体语言（传递者仅限通过拍、打、敲前方数字接收者的背部、肩膀、头部进行信息传递）将数字传递地给前面的队员，依此类推。全程不允许说话。看哪个队用的时间最少。整个游戏传递三次。 讨论：在计划、实施、检查、改善行动、循环中，在这个游戏中如何