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- 2019-06-29 发布于江西
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总经办[2012]019号
关于认真做好2012年工作总结和2013年工作计划的通知
各部门、各位员工:
2012年即将过去,新的一年即将到来。为了全面回顾总结公司2012年各项经营管理工作,研究部署2013年各项工作任务,现将做好2012年终工作总结和2013年度工作计划的有关事项通知如下:
一、每位员工拟写年终总结。各部门经理要召开本部门员工会议,安排布置做好2012年终工作总结和2013年度工作计划的任务,并将此文件发给每位员工及签收,要求在2012年12月9日前完成书面的个人总结并逐级提交给直接上级。直接上级要对其2012年工作总结与2013年工作计划作出评估并指导。部门经理以上人员的书面总结与计划直接上交总经理。(书写格式见附件:2012年年终个人总结报告(模板)。)上级部门应给予部门人员指导,不合格总结与计划一律退回本人重新总结和计划。各部门最迟提交总结与计划的时间为12月12日
2、部门经理与员工年终约谈。各位部门经理要在2012年12月22日之前完成对下级的年终总结约谈,约谈情况要形成文字记录并交总经办。邮件要标明“工作总结与计划”、“约谈情况”字样,发总经理助理张翠娜邮箱: zhangcn@
部门经理约谈员工时应提前准备以下事项:
1)部门经理与员工共同回顾该员工于2012年的工作计划和完成工作任务成绩,嘉许和感谢
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