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三分管事，七分管人 领导者最困难的工作是什么？管人，因为人是最难管理的。领导者最重要的工作是什么？管事，因为落实才能生效。“三分管事，七分管人”是每个卓越领导者都要把握好的管理分寸，也是带好“中国式队伍”的先决条件。因此，领导者的自身修养是一个前提，管人的具体手段是一种工具，两者相辅相成，缺一不可。作为领导者，要在强化自身能力的基础上，找到管人的有效途径，努力做出成绩，才能把公司打理得更好。 管事和管人并没有那么复杂，无非是找到正确的方法和理念。子所不欲勿施于人，己所不欲勿管别人。做官先做人，正人先正己，领导者应该时时、事事、处处恪守“为政以德”这个最朴素的真理，先管好自己，