人力资源管理毕业论文范文-职业承诺.doc免费

职业承诺 一、论文说明 本写作团队长期从事人力资源管理师论文写作，擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析，以及相关论文的发表 论文写作具体联系金老师QQ：387 826 70 二、参考范文 题目：广州市中学女体育教师职业承诺与职业倦怠文献综述 概要：摘 要：职业承诺定义为个人由于喜欢并认同现在的工作，为此投入大量的感情与精力，并遵守一定的社会责任和职业规范。职业倦怠的定义为个人在本工作岗位上感觉疲惫、紧张和压力很大，对工作的态度出现烦躁、敌意和冷漠等态度，并感觉不能胜任工作，体会不到工作所带来的成就感。 关键词：中学女体育教师 职业承诺 职业倦怠 ：G807 n... 题目：知识性员工职业成长与组织承诺的关系 概要：人力资本和知识资本作为企业核心竞争力的重要构成，越来越受到企业的重视。而知识性员工作为人力资本和知识资本的最佳承载体，起着愈发关键的作用。研究表明，知识性员工组织承诺的高低，将会对其组织绩效产生重要影响，从而直接关系到企业的发展。而员工的职业成长，将对其组织承诺产生重要影响。同时，员工个体获得的不同感知机会，也会对其组织承诺产生一定调节作用。本文基于知识员工视角，以感知机会为调节变量，系统梳理了职... 题目：幼儿教师职业承诺与离职倾向的现状及对策 概要： 幼儿教师职业承诺是幼儿教师对职业的认同感及情感依赖，反映了教师的职业素质和道德修养，反映了教师从事教育事业的态度。由此可见，幼儿教师职业承诺程度直接决定了幼儿教师队伍的稳定性，继而影响幼儿学前教育的质量。所以，从两个方面对幼儿教师职业承诺与离职倾向问题进行研究，首先对教师的职业承诺及离职倾向现状做简要介绍，然后提出应对策略，从而达到提升幼儿教师队伍稳定性和提高幼儿学前教育质量的目的。 。他们是推动我国出版产业成功转型、迈向国际的坚实力量，是出版企业竞争和效益创造的最终依托。因此，吸引并留住优质编辑人才，充分激发他们的创造力是我国出版产业发展的关键。但目... 题目：遂宁市中小学教师职业承诺与工作满意度相关研究 概要：摘 要：本文通过问卷调查分析得出：遂宁市中小学教师的规范承诺度较高，初中教师和高中教师的继续承诺呈显著差异，教龄在5年以下和年龄在28岁以下的教师与教龄在16年以上教师在感情承诺维度有显著差异。教师对工资收入的满意度明显提高，对领导与管理的满意度偏低。教师职业承诺与工作满意度存在一定的相关关系，感情承诺和规范承诺与工作满意度呈显著正相关，继续承诺与工作满意度呈负相关。感情承诺与工作满意度自我实现维度呈显... 题目：职业价值观与学习投入的关系：专业承诺的中介 概要：文章采用职业价值观量表、专业承诺量表和学习投入量表对哈尔滨四所大学的250名学生进行职业价值观、专业承诺与学习投入之间的关系研究。研究表明，专业承诺在职业价值观与学习投入之间存在中介效应。文章着重阐述中介效应分析的过程。 职业价值观；学习投入；专业承诺；中介效应分析 10.13939/j.cnki.zgsc.2016.01.173 1 前 言 职业价值观是指人们对待职业的信念和态度，在职业选择过程中表现出来的具体价... 题目：大学生专业承诺、职业自我概念与学业成绩的关系研究 概要：本文主要采用大学生专业承诺量表和职业自我概念量表探讨大学生的专业承诺与职业自我概念对其学业成绩的影响。结果显示，大学生专业承诺、职业自我概念总体水平上分别与其学业成绩有一定的相关性，专业承诺各维度中三个维度分别与学业成绩呈显著相关，职业自我概念各维度也分别与学业成绩呈显著相关，说明大学生专业承诺和职业自我概念能影响其学业成绩。 大学生;专业承诺;职业自我概念;学业成绩 一、引言 大... 题目：大学生专业承诺与职业决策困难的关系 概要：为了探讨大学生专业承诺与职业决策困难的关系，对287名大学本科生进行问卷调查，发现大学生的职业决策困难表现为中等水平，专业承诺及其4个因子与职业决策困难之间存在显著的正相关关系。回归分析表明，情感承诺、继续承诺和规范承诺对职业决策困难有显著的预测作用。 大学生;专业承诺;职业决策困难 近年来，随着高校的不断扩招，在校大学生数量急剧上升，“就业”问题成为社会和教育界备受关注的问题。大学... 题目：绩效工资背景下遂宁市中小学教师职业承诺调查研究 概要：在义务教育绩效工资全面实施的政策下，社会各界愈加关注教师职业承诺高低。本文通过问卷调查的方式对遂宁市中小学教师进行了职业承诺的调查，结果发现，遂宁市中小学教师的职业承诺属于中上水平，在继续承诺维度上，初中教师与高