护士管理制度.pdfVIP

护士管理制度 一、考勤制度 1. 、设立考勤员和考勤本登记本，考勤员是护士长，负责登记考勤情 况；科主任负责考勤管理。 每月对考勤的考核情况在奖金发放时体现。 正常工作日早晨未请假迟到一次，扣奖金 20 元。请假迟到做记录， 每月无故请假三次以上者，扣除奖金 100 元，科内会议、活动等特殊 情况，科内已经通知不允许请假，因自身原因（生病、考试等特殊情 况除外）坚持请假者，扣当月奖金 50 元，因请假造成科室经济或名 誉损失者，扣当月奖金 200 元，一年超过 5 次者，下次不予聘用，月 底公布考勤情况。 2、每周六、日或节假日值班，耽误抢救治疗者按照医疗差错、事故 处理。 3、值班者吃饭不可外出，值班者不可离开病区，若有急事离开病区， 必须向在班人员说明去向， 当病人有事能及时赶回病房处理， 听班人 员必须在接到通知后 15 分钟到位，否则，后果自负。 4、特殊工作性质，护士不能上午补休