人力资源管理毕业论文范文-企业劳动关系.doc免费

企业劳动关系 一、论文说明 本写作团队长期从事人力资源管理师论文写作，擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析，以及相关论文的发表 论文写作具体联系金老师QQ：387 826 70 二、参考范文 题目：论企业如何构建和谐劳动关系 概要：：F241 A ：1674-1145（2019）2-165-02 摘 要 工会组织是企业与职工的桥梁与纽带，主动适应企业发展形势和职工需求，在促进和谐劳动关系中发挥积极作用。笔者从自身岗位及工作经验对如何构建和谐劳动关系从劳动保护监督、民主管理、工余活动、福利待遇等方面进行阐述。 关键词 劳动关系 劳动保护 民主管理 一、劳动保护监督检查工作 （一）严格劳动合同管理 1.依法依规签订劳动合同。公司严格按... 题目：劳动关系管理在企业人力资源管理中的具体工作内容 概要：近些年，在我国的一些人力资源管理体系相对健全，较为合理的企业中仍然多次的出现了罢工、停工的群体事件。这些情况的发生，对于整个企业的经营与管理，生产活动的顺利进行都产生了很大程度的负面影响。这些事件而且在很大程度上也可能会诱发企业与员工之间的冲突矛盾。因此，要想改变当前的现状，首先要对企业当前的人力资源管理模式进行思维方式转变和创新，重点就是将传统的人力资源管理模式进行创新突破，使其适应当今的... 题目：构建和谐劳动关系与企业人力资源管理创新 概要：摘要：在开展企业管理过程中，作为管理者，要认识到构建和谐劳动关系的价值和意义，深入分析企业管理中存在的问题，做到有的放矢，提升人力资源管理的针对性和实践性，结合企业发展实际，探索适合企业的劳动关系策略，让科学化管理真正落到实处，激活企业发展动力，实现管理效能的全面提升。 关键词：企业;人力资源;管理创新;和谐;劳动关系 在新形势下，开展企业人力资源工作，必须认清现代经济社会发展形势，不断创新人力资源工... 题目：发挥工会独特作用 稳定企业劳动关系 概要：摘要：工会作为经济矛盾的产物，职工合法权益的代表者，开展工会工作要从代表最广大人民群众根本利益出发，这是工会组织的本质要求。它贯穿于其它职能之中，决定着建设、参与、教育职能的存在。工会代表职工利益，要真正成为职工信赖的组织，依靠的力量。 关键词：国企改革;工会工作;基本职能;企业管理;稳定关系 随着深化国有企业改革，推进现代企业制度建设步伐的加快，使职工真正成为劳动力市场的竞争主体。工会作为经济矛盾的... 题目：企业工会在协调劳动关系中的优势与作用初探 概要：摘要：随着社会主义市场经济的发展和改革的深化，企业劳动关系面临许多新情况。劳动关系趋于复杂化。不同性质用人单位导致劳动关系主体多元化，企业在用工、分配等方面有了更大的自主权，给劳动关系协调带来新难度。正确把握新形势下企业劳动关系的新特点是促进劳动关系和谐稳定的前提。只有致力于协调好劳动关系，切实维护广大职工的合法权益以不断改善社会各阶层关系，从而推动社会主义和谐社会的建立。 关键词：劳动关系;企业... 题目：论企业工会在构建和谐劳动关系中的作用 概要：摘要：在十九大报告中提出了和谐，其中不仅包括了人与自然之间的和谐，更重要的人们之间的和谐、社会的和谐。而要想让社会和谐，首先在劳动关系上应该构建和谐的关系，毕竟劳动关系的稳定是社会和谐的前提和基础。而企业工会在维护企业劳动力关系上具有直接的管理责任，因此，企业工会应该建立起健全科学有效的维权机制，以促进员工与企业之间的双赢为主要目标，全面履行工会职能。在员工与企业相互信任，相互努力下构建和谐的劳动... 题目：中小企业构建和谐劳动关系的政策建议 概要：第十九次全国人民代表大会以来，我国进入社会主义新时代。随着新的经济形势的不断发展，依托新业态、共享经济的灵活就业方式和就业人数不断增加，中小企业的劳动关系表现出多样化、碎片化的特征。劳动关系的和谐与否不仅关系到广大劳动者和中小企业自身的实际利益，也关系到经济的发展与社会的和谐。文章给出了中小企业和谐劳动关系的要义与评价标准，指出了我国中小企业劳动关系存在的问题，最后给出了中小企业构建和谐... 题目：国有企业思政工作与和谐劳动关系的构建 概要：思想政治工作是国有企业经济与政治的实质性保障，企业中和谐的劳动关系也是维系社会关系本质存在。本文介绍了构建国有企业思政工作与和谐劳动关系的重要性以及劳动变革对国有企业思政工作的挑战，重点分析了如何构建思政工作与企业中的劳动关系，充分发挥思想政治的积极作用，可以促进企业与员工之间的和谐。 国有企业；思政工作；和谐劳动关系 构建和谐的劳动关系是