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三峡后续工作专项资金绩效管理暂行办法 　　第一条 为规范和加强三峡后续工作专项资金（以下简称“三峡后续资金”）绩效管理，提高资金使用效益，根据《预算法》、《中央对地方专项转移支付绩效目标管理暂行办法》（财预〔2015〕163号）、《中央对地方专项转移支付管理办法》（财预〔2015〕230号）和《三峡后续工作专项资金使用管理办法》（财农〔2015〕229号）等制度规定，制定本办法。　　第二条 本办法所称三峡后续资金绩效管理，是指县级以上财政部门和三峡后续工作规划实施管理部门（以下简称“后续工作管理部门”）对三峡后续资金，开展的绩效目标管理、绩效监控、绩效评价、评价结果运用等全过程绩效管理工作。　　三峡后续资金绩效管理工作按照分级负责、权责统一、公平、公正、程序规范的原则进行。　　列入中央部门预算的三峡后续资金按照部门预算绩效管理有关规定执行。　　第三条 各级财政部门、后续工作管理部门按照各自职责，做好三峡后续资金绩效管理工作。　　（一）财政部。负责绩效管理的总体组织和指导工作；审核并批复下达绩效目标；指导、督促开展绩效目标执行监控；确定中央对省级绩效评价的重点及具体组织方式；确定中央对省级绩效评价结果运用方式；指导地方财政部门绩效管理工作。财政部驻重庆、江西、湖北、湖南省（直辖市）（以下简称“四省市”）财政监察专员办事处（以下简称专员办）按照财政部要求，协助审核区域绩效目标、开展绩效目标执行监控和绩效评价等相关工作。　　（二）国务院三峡办。协同负责绩效管理的组织和指导工作。设定整体绩效目标；审核区域绩效目标及绩效评价材料，督促落实绩效目标；协同开展中央对省级绩效评价工作；研究提出中央对省级绩效评价结果运用建议；指导地方后续工作管理部门绩效管理工作。　　（三）地方财政部门。负责本地区绩效管理总体工作。对本地区绩效目标设定和分解下达以及汇总后的本地区绩效目标进行复核；开展本地区绩效目标执行监控；组织开展本地区绩效评价，复核绩效自评和绩效评价结果，确定本地区内绩效评价结果运用方式；督促对绩效评价中发现的问题及时整改。　　（四）地方后续工作管理部门。负责本地区绩效管理具体工作。设定、分解下达本地区绩效目标，审核汇总本地区绩效目标：开展本地区绩效目标执行监控、绩效自评和绩效评价，提出本地区绩效评价结果运用建议；及时组织整改绩效评价中发现的问题。　　第四条 三峡后续资金应当按要求设定绩效目标。绩效目标应当清晰反映三峡后续资金的预期产出和效果，并以绩效指标细化、量化，定量指标为主、定性指标为辅。　　绩效目标分为整体绩效目标和区域绩效目标。整体绩效目标由国务院三峡办设定并提交财政部。区域绩效目标由四省市后续工作管理部门审核汇总、财政部门复核后，在规定时间内报送财政部和国务院三峡办，抄送当地专员办（具体样式见附1）。　　第五条 绩效目标主要从完整性、相关性、适当性及可行性等方面开展审核。　　国务院三峡办审核四省市区域绩效目标并报财政部；专员办审核所在省市区域绩效目标并出具审核意见报财政部；财政部综合考虑国务院三峡办及专员办审核意见，按程序批复区域绩效目标。　　第六条 地方后续工作管理部门、财政部门应按照批复的绩效目标组织预算执行。因特殊情况确需调整区域绩效目标的，由省级财政部门、后续工作管理部门联合报财政部、国务院三峡办备案，抄送当地专员办。无充足理由调整区域绩效目标的，财政部、国务院三峡办不予认定。　　第七条 预算执行中，地方财政部门和后续工作管理部门对绩效目标预期实现程度和资金运行状况开展绩效目标执行监控，及时发现并纠正存在的问题，推动绩效目标如期实现。财政部和国务院三峡办根据工作需要，开展绩效目标执行监控工作。　　第八条 绩效评价采取分级实施的原则开展。财政部、国务三峡办对四省市开展绩效评价；四省市财政部门、后续工作管理部门组织对本地区开展绩效评价工作。绩效评价原则上以年度为周期，根据工作需要，可开展一定实施期的绩效评价。绩效评价工作可委托第三方机构参与实施。　　第九条 四省市后续工作管理部门组织有关市、县后续工作管理部门对照绩效目标开展绩效自评，经同级财政部门复核后，形成绩效自评报告和绩效自评表（具体样式详见附2）；省级财政部门、三峡后续工作管理部门在规定时间内将汇总形成的本省市自评材料报送财政部、国务院三峡办，抄送当地专员办。　　四省市各级后续工作管理部门和财政部门对本级自评结果和绩效评价材料的真实性负责。市、县的自评材料留存省级后续工作管理部门、财政部门备查。　　第十条 绩效评价的主要依据：　　（一）经批复的绩效目标及指标；　　（二）国家相关法律、行政法规和规章制度；《三峡后续工作规划》、《三峡后续工作优化完善意见》和各级三峡后续工作管理规章制度；　　（三）三峡后续工作专项资金项目实施方案，项