- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
SPJX:施工项目部综合评价表
施工项目部综合评价表
序号
评价指标
标准分值
考核内容及评分标准
扣分
扣分原因
一
施工项目部标准化建设(15分)
1
项目部组建
6分
项目部组建和管理人员任职资格符合公司相关要求;主要人员与投标承诺一致
[查任命文件、资格证书、投标文件。无任命文件扣1分;项目部管理人员与资格报审表不一致,每人扣1分;项目经理或副经理、项目总工等主要管理人员与投标承诺不一致,每人扣1.5分(经业主批准同意并履行相应手续的,每人扣0.5分);人员配备数量不满足要求,每缺一人扣1分;项目经理任职资格不符合要求或同时承担2个及以上在施项目管理岗位,扣1.5分,其他主要管理人员
您可能关注的文档
最近下载
- HCIP OpenStack云计算认证实验手册.pdf
- 《WY-100带式物料运输车检修规则》(2013)173.pdf VIP
- 地震数据分析软件:SeisComP二次开发_地震检测与定位算法.docx VIP
- 2025恒瑞杯中国内部审计准则知识竞赛题库答案.pdf VIP
- 基于PLC的物料分拣机械手自动化控制系统设计.docx VIP
- 私募基金管理人内部控制及风控制度全套模板(股权类管理证券类管理通用).pdf
- 2001至2014年全国火灾案例.docx
- 蒸汽管路安全知识培训课件.pptx
- 直驱式AC轴双摆角铣头制造工艺技术的深度剖析与创新实践.docx
- DB1331_T 103-2025 雄安新区桥梁钢结构制造安装与验收标准.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)