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人力资本产权 一、论文说明 本写作团队长期从事人力资源管理师论文写作,擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析,以及相关论文的发表 论文写作具体联系金老师QQ:387 826 70 二、参考范文 题目:“计划型”和“融合型”运动员人力资本产权配置的法学探析 概要:摘 要:依据我国运动员不同培养模式下投资主体的差异,将我国运动员分为“计划型” “融合型”和“市场型”3种类型。以计划型运动员“宁泽涛”和融合型运动员“李娜”为典型案例,分析发现“计划型”培养模式下运动员的主要投资主体是国家,其人力资本产权主要由国家具体配置;“融合型”培养模式下运动员主要投资主体是国家和市场,其人力资本产权在不同的阶段由不同的主体配置。“计划型”运动员与其投资主体... 题目:企业家人力资本产权,是不能回避的问题 概要:转制成功的企业都是相似的,而转制失败的企业各有各的悲剧。 其中,最令人惋惜就是科龙。 成也萧何、败也萧何 地处顺德的镇属企业科龙,前身是1984年创建的广东珠江冰箱厂,当年凭借镇里给的9万元试制费起步,伴随着改革开放,以及创业团队的拼搏及创造,很快成为家电业规模最大的企业。但是,令人想不到的是,1999年,创始人潘宁“被退休”,辞去科龙集团董事长职务,迅速移民加拿大。 所谓成也萧何、败也萧何。 一方面,科...

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