实训室管理制度.docVIP

*** *** 实训室管理人员职责及考核内容与标准 为了激励实训室管理人员积极从事本职工作，不断提高实验教学质量和科 研水平，促进实验室建设与管理， 根据国家教委颁发的 《实验技术职务试行条例》 和有关文件精神，现结合我校具体情况制定本考核制度， 凡从事实验实训室工 作的人员都列为本考核办法的适用对象。 一、实训室管理人员岗位职责 1、树立为教学第一线服务的思想，做好课前、课中、课后各环节的场地、 设备、工具等装备工作。因准备工作不足而影响实训课程，将按教学事故处理。 2、努力学习，以提高业务能力。熟悉新购设备的性能，使用方法。 3、积极参与实训室建设。验收、保管和维修设备，填写、登记，保管设备 仪器，工刀量具登记卡， 做到帐物相符； 办理设备、 工刀量具的报损， 报废手续。 4、负责安排学生在实训结束后做好卫生清洁工作，设备正常关闭后切断电 源，安全巡视并填好实训室使用登记薄后方可离开实训室。 。 5、每天必须巡视实训室的门窗、水电关闭情况，发现问题应及时处理、遇 有重要事宜应及时报告室主任。 6、对设备要进行提前的维护、保养工作。每批实训期完后，应安排时间进 行维护保养工作。 7、确保实训室管理制度的全面贯彻执行。 8、完成室主任交办的其他工作任务。 二、 考核内容与标准 1、负责所管理的实验实训室的教学准备等教学服务工作， 要求课前 10 分钟 开门，课后及时关门。（ 5