2016年下半年甘肃省员工福利规划师考试试卷.docxVIP

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  • 2019-07-10 发布于江西
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2016年下半年甘肃省员工福利规划师考试试卷.docx

2016年下半年甘肃省员工福利规划师考试试卷 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.关于我国目前团体保险监管的说法,正确的是__。 A.团体保险的保单预定利率为年复利2.5%,但可以附加利差返还条款 B.保险公司可以开办趸交即领的团体保险业务 C.保险公司可以通过补充协议的方式改变团体保险的退保条件、给付条款和保险金额 D.团体两全保险的满期生存给付金只能通过银行转账的方式支付给原投保人 2.财产保险补偿功能表现为() A.使被保险人的受损财产或利益恢复到最初的水平而不允许得到额外的利益 B.使被保险人的受损财产或利益恢复到到市场平均水平而不允许得到额外的利益 C.使被保险人的受损财产或利益恢复到投保前的水平而不允许得到额外的利益 D.使被保险人的受损财产或利益恢复到损前水平而不允许得到额外的利益 3.下列关于风险因素的说法中,正确的是__。 A.风险因素直接导致损失 B.风险因素既可能直接导致损失也可能间接导致损失的发生 C.在保险实务中,由实质风险因素所引起的损失风险大多属于保险责任范围 D.由心理风险因素所引起的损失风险大多属于保险责任范围 4.我国《保险法》上对保险所下定义的含义是____ A:风险的管理 B:风险的分散

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