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职称制度改革面临的形势和任务 北京市人事局 张祖德 一、职称制度改革的演变过程 二、职称制度改革面临的形势和任务 三、职称制度改革的战略定位  我国的职称制度经过了近60年 的演变，在不同的历史时期具有不 同的形式和特点，发挥了不同的作 用。到目前，我国已有4100多万专 业技术人才。我市专业技术人才队 伍也已经发展到68万。 第一阶段——沿袭阶段 专业人士职务任命制 解放初期——上世纪60年代初叶 第二阶段——创建阶段 技术职称评定制 属于中国独创 1978年——1983年 技术职称评定制度的五大特征 评委会评审，政府人事部门授予 不受岗位数量限制 取得职称不担负职责，只标志学术、技术 水平 与工资待遇不挂钩 终身制 第三阶段——改革阶段