一线员工反“三违”培训教材.pptVIP

反“三违”防事故 企业员工警示教育培训教材 ******有限公司 环安处编制 2018年1月 四、反对违章指挥：责任至上不当“侩子手” 二、自查自检：反“三违”要从自己做起 三、杜绝违章作业：珍爱生命就要严守规章 一、触目惊心：一切祸因事故起 主要内容 九、做好事故预防：最大限度降低事故发生率 六、养成良好习惯，遵章守纪为事故画上“休止符” 七、重视行为细节，反“三违”就要从细节抓起 五、恪守劳动纪律：自防自护做到“四不伤害” 主要内容 八、排查事故隐患：及时清除工作中的“定时炸弹” 一、触目惊心：一切祸因事故起 安全，最怕的就是事故！不出事故一切安全，一出事故万事成空，事故时安全最大的敌人，是生命最大的杀手，也是损失最直接的祸端！惨重的事故让人惨不忍睹，触目惊心！ 事故案例： 时间：2016年10月24日 地点：陕西省府谷县新民镇 事故原因：非法制造、储存炸药而引起爆炸。 事故详情： 10月24日14时左右，陕西省府谷县新民镇发生一起爆炸事故。经公安机关调查，爆炸是因非法制造、储存炸药而引发的。已造成14人死亡，147人受伤 从近年的平均统计数据看，中国每天各类事故造成300人丧生，另外每年约70万人患各种职业病，受职业病危害的职工在2500万人以上。每年因事故造成70万人伤残，造成的直接经济损失大体上在2000亿以上，加上简介经济损失，内年的安全事故经济损失相当于两个三峡工程！ 事故造成的损失，绝不是靠简单的经济数据就可以描述尽的。这些损失包括资产损失、停工损失、人员伤亡及补偿、补充损失、安全环境事故处理损失、事故直接经济损失、简介经济损失等。 更可怕的是，这一串串触目惊心的上网和损失数据的背后，是一个个悲伤欲绝的家庭，是一个个鲜活美丽的生命！ 十次事故九次违章，“三违”是事故最大的源头！ 不消除“三违”，就避不开事故!只有纠正违章违纪，才能堵住事故源头！ （1）需要纠正的违章指挥的行为： 1.不能坚持安全第一，管生产时未同事管安全； 2.安全措施制定不准确，缺乏针对性和严密性； 3.内部管理松懈，管理上有随意性； 4.不能带头遵章守纪，发现违章作业时不及时制止、纠正； 5.安全活动、教育、培训不认真活没有针对性； 6.隐患整改不落实或不认真、不及时； 7.强令冒险作业； ...... （2）需要纠正的违反安全生产管理制度的行为： 1.未进行安全确认，或安全确认流于形式； 2.未认真交接班，或交接不清； 3.操作监护人不到位； 4.单独进行危险性大的检查货操作； 5.未严格控制工艺指标； 6.未经允许擅自作业 ...... （3）需要纠正的违反安全操作规程的行为： 1.物品摆放不符合定制定位要求，工作结束后不清理现场； 2.未经批准擅自开动设备、使用工具； 3.设备检修是安全措施不落实； 4.无证、无令开车。超速行车、空挡溜车； 5.电气操作未使用绝缘工具； 6.从高处往下扔东西； 7.在起吊物下停留、作业 ...... （4）需要违反劳动纪律的行为： 1.未按规定穿戴劳保用品； 2.操作旋转设备是敞开衣襟、戴围巾等； 3.操作带有旋转零部件时戴手套； 4.高处作业未系安全带； 5.使用安全装置不全的设备； 6.随意拆除（解除）设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置和警告标志、显示仪表； ...... 二、自查自检：反“三违”要从自己开始 1.反省自己的行为，有则改之无则加勉 安全管理上有句格言：条条规程血写成，不必再用血验证。 反省自我，意味着自己要站在自己之外，审视自己的每一次行为，烦死自己的每一次心理，并对自己的行为和心理提出“为什么”“怎么样”以及“如果....那会怎么样”之类的设问和回答，以便深刻而自觉地纠正自己的行为。 毫无疑问，这样的心智模式对于我们能及时有效的找到错误，反思自己的安全行为，纠正自己的不安全行为，杜绝“三违”，意义重大。 （事故案例，书第28页） 2.提高反“三违”意识，意识到危险才能做得好安全 意识决定行为，什么样的意识就有什么养的行为，我们的安全行为很大程度上都有我们的安全意识决定。要清除“三违”行为，反对违章，首先要具备高度的反“三违”意识。 所谓反“三违”意识，就是员工对待”三违”行为的心理、心态和反应。是允许还是反对，是肯定还是否定，是支持还是抵制等。真正意识到”三违“行为的严重后果和反”三违“的意义，才能小心谨慎，遵章守纪，规范操作，真正做好安全。 只有意识到了危险，才能规避危险，如果意识不到危险，才是最大的危险。 违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人。 如何提高？ 1.要意识到违章的危害性； 2.要严格执行安全操作规程； 3.要坚守”四不伤害“原则； 4.要清雪安全知识，苦练安全技能； 5.要具有”预防为主“的意识。隐患险于明火，防范胜于救灾。 6.要有自我保