2016年湖南省员工福利规划师试题.docxVIP

2016年湖南省员工福利规划师试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.__可以将税收分为从量税和从价税。从量税是以征税对象的数量、重量、容量或体积等实物计量单位为标准，规定固定税额征收的税种。从价税是以税收对象的价格为标准规定税率征收的税种。 A．按课税标准 B．按税种的隶属关系 C．按税收与价格的关系 D．按征税对象 2.根据风险大量原则的要求，保险人应以自己的承保能力为限，在__的范围内，争取承保尽可能多的风险和标的。 A．纯粹风险 B．可保风险 C．财产风险 D．收益风险 3.团体保险最显著的特点就是__。 A．用对团体的风险选择来取代对个人的风险选择 B．用对个人的风险选择来取代对团体的风险选择 C．保险计划灵活 D．经营成本低廉 4.人身保险合同的给付方式之一是，保险人按受益人要求，在约定时期内付清保险金本金和利息；如果受益人在约定时期内死亡，其继承人可继续领取或一次性领取余款。该方式是（）。 A．定期收入方式 B．定额收入方式 C．终身收入方式 D．利息收入方式 5. 海洋石油开发保险是指______。 A．以海上石油开发过程中的财产、责任、费用为保险标的的一种保险 B．以海上石油开发过程中的工程费用