林场管理制度.pdf

林场生产管理制度 一、岗位责任制度 ： 1、明确职责，强化责任意识，自觉服从管理者的分工安排，做到既 分工又合作。战线上的工作能及时上传下达，并认真搞好协助配 合，林场范围内发生突发事件能第一时间赶赴现场，科学指挥、 妥善处理，并按时按质按量地完成各项工作任务。 2、按照既分工又协作的原则，全体林场工作人员在做好本职工 作的基础上，要发扬协作精神， 集中做好各项中心工作， 作好“攻 坚战”，推进林场场工作。 3、上班期间不准带私活，做私事；不能搞其他娱乐活动；更不 准打牌赌博，一经发现，在林场员工大会上进行通报批评。 二、考勤制度： 1、工作人员必须按时上下班，坚守工作岗位，不得无故迟到早 退。 2、严格请假、销假权限。所有工作人员的请假或是销假必须通 报林场负责人。 3、全年无故旷工 5 天以上者，无评优资格。 三、林业生产制度 1、加强苗木培育、种植、管护工作，做好防火防盗工作， 坚决制 止乱砍乱挖，严厉打击不法犯罪分子。 2、苗木养护员在责任区应坚持巡护。及时报告、制止各种违章违 法行为，做好巡护工作日记， 应及时采用书面或口头汇报工作情况。 四、安全生产制度 1、各作