xx公司集团三穗县档案局党风廉政与三会一课、三重一大制度.docVIP

PAGE PAGE PAGE 11 穗档发〔2015〕5号 三穗县档案局党风廉政与三会一课等制度 根据县委县纪委以及党的群众路线教育实践活动的相关文件要求，为了加强党风廉政建设，强化制度管理，特制订如下党风廉政与三会一课等系列制度。 三穗县档案局党风廉政建设责任制度 根据党风廉政建设和廉政工作会议精神,为加强党风廉政建设，全面完成本局反腐倡廉的各项工作任务，特制定我局党风廉政建设责任制。 一、局党支部责任制 （一）认真贯彻落实党中央、国务院和县委、县政府党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设作为党的建设和作风建设的重要内容，与业务工作一起进行全面部署安排，制定得力措施，认真组织实施。 （二）坚持反腐倡廉的领导体制和工作机制，实行“一把手”负总责，将党风廉政建设责任制进行分解，明确责任主体，明确目标任务，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。 （三）建立和完善党风廉政建设责任制的考核机制和责任追究制度。对本单位落实党风廉政建设责任制的工作情况，年底考核，实行严格的责任制。 （四）加强调查研究，及时掌握党风廉政建设工作的进展情况。局班子成员半年召开一次党风廉政建设工作会，分析党风廉政状况，总结经验，找出差距，改进工作。 （五）搞好领导干部廉洁自律工作。认真执行《廉政准则》和相关纪律规定；全面落实上级部署的专项清理和专项检查工作任务；加强对党组成员的教育、管理和监督，做到率先垂范，廉洁自律，遵纪守法，局党组及党组成员不发生违纪违规问题。 （六）制定局机关党风廉政建设工作计划，结合本单位实际，创造性地开展工作，定期不定期地开展检查。 （七）创新体制、机制和制度，不断推进从源头上预防和治理腐败工作。 （八）认真贯彻党和国家的各项方针政策，落实各项执法监察工作任务，促进依法行政，确保政令畅通。及时解决群众反映的热点、难点问题，切实纠正不正之风。 （九）积极主动地支持和配合执纪执法机关履行职责。 （十）年终向县纪委、县直机关党委报告全年反腐倡廉和落实党风廉政建设责任制的工作情况 二、党风廉政建设领导小组成员责任目标 （一）党支部书记职责 1、对本局的党风廉政建设负总责，对局的党风廉政建设负直接领导责任。 2、主持研究、贯彻落实上级党风廉政建设的部署和要求，分解落实党风廉政建设责任目标。与党员签订党风廉政建设责任书，明确责任。 3、定期不定期地听取、分析、研究局机关的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设工作中存在的问题。 4、组织局机关党风廉政建设工作的检查考核。 5、加强对档案违法大案查处工作的领导，搞好主要环节的组织协调工作。 6、负责局党支部及班子成员的党风廉政建设，组织召开局党组专题民主生活会，发现问题及时整改。 7、带头廉洁自律，管好班子、带好队伍，教育并管好家庭成员及身边的工作人员，防止发生违纪和不廉洁行为。 8、认真执行党风廉政建设责任制。对局机关违犯党风廉政建设有关规定的，要追究相关人员的责任。 （二）纪检委员职责 1、组织局机关全体干部职工学习党的十七大及上级关于党风廉政建设的一系列规定,与分管股室签订党风廉政建设责任书，明确责任。对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任。 2、根据上级要求，牵头制定和修改局机关党风廉政建设的各项规章制度。 3、加强对局机关党风廉政建设具体工作的检查落实。 4、负责局办公室的党风廉政建设，发现问题及时整改。 5、带头廉洁自律，认真执行党风廉政建设的各项规定。 （三）办公室职责 1、负责搜集党风廉政建设的有关学习资料。 2、负责办理党风廉政建设的日常具体工作。 3、对党风廉政建设资料负责编写归档。 党风廉政打招呼制度 为了提高领导干部廉洁自律自觉性，严格教育、管理和监督，及时发现和解决思想工作作风方面出现的苗头问题，特制定本制度。 一、打招呼对象 本局班子成员及非领导职务的正副主任科员及股级干部、一般干部和职工。 二、打招呼内容 凡出现贯彻党的方针政策不力，不认真执行上级规定和民主集中制，不遵守领导干部廉洁自律规定，不遵守社会公德，职业道德和家庭美德，或对所分管的不正之风不闻不问，对配偶、子女和身边管理人员管理不严以及群众观念淡薄，对群众反映强烈或重大问题茫然置之等苗头的科级或股级以上干部将予以打招呼。 三、根据“惩前毖后、治病救人”的原则，被打招呼的干部若有严重违纪事实，但能积极主动认识错误并改正的，可以根据有关规定从轻处理，对故意隐瞒事实真相者，一经查实，将从重从严处分。 四、一年的内被组织打招呼两次以上者，当年年度考核和民主评议不能评优，年终目标奖降低一个档次，一年内不得提拔任用。 三穗县档案局党风廉政谈话制度 为了加强我局干部、职工队伍建设，强化党风监督，规范干部廉洁从政，提高全心全意为人民服务的意识和廉洁自律拒腐防变的自觉性，特制度党风廉政谈话制度。 谈话对象