2019-2020年XX公司集团工厂宿舍管理制度.docVIP

员工宿舍管理规定 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，特制订本制度。 公司为员工提供宿舍，由行政人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，行政人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。 总 则 （一）住宿申请条件 1．在市区无适当住所或交通不便的员工可申请住宿； 2．凡以下情形之一者，不得住宿： （1） 患传染病者； （2） 有吸毒等不良嗜好者。 3．保证遵守本制度。 （二）员工离职，包括：自动辞职、被免职、解职等，应于离职日起1日内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费。 （三）每间宿舍设立宿舍长，其工作任务如下： 1． 监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维护秩序，水、电及门户管理； 2． 保管住宿员工的紧急联络方式，以备急需。 （四）住宿员工，必须服从行政人事部安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住。 （五）员工不得将宿舍转租或借给他人使用，一经发现，立即停止其居住权利。 （六）人事行政部汇同各宿舍长检查宿舍环境卫生，住宿员工不得拒绝； （七）宿舍所有器具设备，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予处罚； （八）每位住宿员工每月有25分住宿考评分