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- 2019-07-05 发布于湖北
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做不抱新怨的员工
做不抱怨的员工 快乐由我 问自己几个问题: 你在抱怨什么? 你为什么会抱怨? 你为什么要抱怨? 你凭什么要抱怨? 你能不能不抱怨? 抱怨让机会溜走 国庆长假期间,大学同学阿杰来张伟家玩,好久没见面了,彼此都很高兴,免不了一番促膝长谈。 在谈话中,张伟了解到,阿杰竟然“内退”在家。张伟十分吃惊,实在有些不敢相信这是真的。要知道,阿杰才36岁,重点大学毕业,现在却待在家中,每个月只拿400块钱的生活费。 事后,张伟从另外几个同学那里知道了原委。 刚开始,厂长很器重阿杰,他上班后不久,就提拔他当了科长,一年半后,又提拔他当了厂长助理。阿杰的能力很强,不过,他有一个缺点,就是讲话不太注意,喜欢发牢骚。这一点厂长早有耳闻,只是觉得人无完人,只要能改正,还是可以重用的。但是,自从做了厂长助理,阿杰不仅没改掉自己的缺点,反而变本加厉,甚至当着厂长的面抱怨不休。于是,厂长开始渐渐冷落他,先是免去了他厂长助理的职务,后来又免去了他科长的职务。于是,阿杰的牢骚话就更多了,不但自己消极怠工,还影响别人做事,厂长考虑他还年轻,就让他“内退”了。 如果阿杰能够吸取教训,以后不发牢骚,应聘其他单位,会比继续留在原单位更有前途。事实也是这样,阿杰“内退”之后,又应聘了几家单位,都被录用了。刚开始,几家单位领导
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