2019-2020年XX公司集团广告公司管理制度.docxVIP

PAGE 8/ NUMPAGES 8 XXXX设计有限公司 管 理 制 度 目录 一.公司组织架构 二.部门职责 1.总经理职责 2.创作总监职责 3.行政总监职责 4.市场部职责 5.设计部职责 6.策划部职责 7.人事部职责 8.财务部职责 三.人事管理 四.行政管理 五.工作时间与休息休假 六.工资福利 七.劳动纪律 八.奖励与惩罚 九.值日安排 公司管理制度 公司不断发展壮大，为了加强管理，完善各项工作制度，提高经济效益，使公司内部管理规范化，制度化，特制订本管理制度。公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。 公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式，如管理细则、行政管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。下面就部门责任、人事管理、行政管理、福利等分别说明。 一、 公司组织架构 股东股东 股东 股东 总经理 总经理 行政总监创作总监行政总监 行政总监 创作总监 行政总监 创作总监 财务部财务部策划部设计部市场部人事部策划部设计部市场部 财务部 财务部 策划部 设计部 市场部 人事部 策划部 设计部 市场部 二、部门职责 1、总经理职责： (1)组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。 (2)组织实