2019-2020年XX公司集团安全责任目标考核制度目标分解等.docVIP

安全责任目标考核制度 按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员，各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。 1、考核对象：项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、泥工班长、砼工班长、木工班长、钢筋工班长、登高工班长、电工班长、电焊工班长。 2、考核人：项目经理 3、考核期：每月 4、考核形式：采用考核表评分形式 5、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及以上为合格，考核得分值在70分以下的为不合格。 6、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。 杭州湾建筑集团 沁阳市文化艺术中心项目部 安全管理目标安全达标书 单位工程：沁阳市文化艺术中心 结 构：框架 面 积：约25000m2 工程安全目标：合格 1、按JGJ59-99 《建筑施工安全检查标准》安全检查评分汇总表得分值在75分及其以上。 2、文明施工达到市容环境卫生、场容场貌整洁的要求，按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》文明施工检查评分表得分值在75分及其以上。 3、无重伤死亡事故，负伤频率≤3‰。 4、创建文明标化工地。 杭州湾建筑集团 沁阳市文化艺术中心项目部 责任目标分解 为明确工程安