2019-2020年XX公司集团差旅管理制度(1).docVIP

江苏万木石油化工有限公司 PAGE5 / NUMPAGES5 差旅管理制度 目的 为规范公司员工因公差旅的审批、差旅期间的考勤执行、发生的差旅费用报销，特制定本制度。 适用范围 适用于公司全体员工。 差旅的审批 员工因公需出差者，填写《出差审批单》，经部门经理审核后，报分管副总经理审批同意后方可执行。如差旅期限超过7个工作日（差旅期间，法定节假日亦属于工作日），或者差旅费用总额超过5000元，或者差旅过程中需要发生2000元以上的招待，或者差旅过程中需要发生500元以上的礼品费，必须再报总经理审批同意方可执行。 《出差审批单》审批结束后，必须在差旅执行前报至管理部存档备案。如因特殊原因如法递交《出差审批单》至管理部存档备案的，必须在差旅执行前以电话、短信、电子邮件任意一种方式知会管理部。否则，管理部将认定差旅期间为旷工，按照《考勤管理制度》相关规定执行。 员工差旅期间，因工作需要增加《出差审批单》上未经审批的差旅区域、差旅时限、差旅费用的，必须以电话、短信、电子邮件任意一种方式按照3.1条款进行临时申报。如获得审批同意，员工必须在临时增加差旅执行前以电话、短信、电子邮件任意一种方式知会管理部，并在差旅行程结束返回公司后按照3.1条款补签《出差审批单》并报至管理部存档备案。 管理部在差旅工作流程核查中，如发现员工在《出差审批单》中造假、或者发现员工在临时申报差旅工作流程中造假，将按