杭州绩效中心法人报告书.DOC

统一社会信用代码 123301006706145468 事业单位法人年度报告书 （ 2018 ）年度 单 位 名 称 杭州市绩效评估中心 法定代表人 王美群 国家事业单位登记管理局制 编号：133010000775 《事业 单 位 法 人 证书》 登 载 事 项 单位名称 杭州市绩效评估中心 宗 旨 和 业务范围 承担综合考评社会评价和绩效评估的具体工作；负责综合考评数据的采集、统计、分析等工作；承担杭州考评网以及考评管理系统的日常信息维护和管理 住 所 浙江省杭州市江干区解放东路18号市民中心C座22楼 法定代表人 王美群 开办资金 37.33万元 经费来源 财政补助 举办单位 杭州市综合考评委员会办公室 资产 损益 情况 净资产合计（所有者权益合计） 年初数（万元） 年末数（万元） 40.33 33.24 网上名称 杭州市绩效评估中心 从业人数 15 对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 我单位杭州市绩效评估中心于3月16日调整资金，按《实施细则》规定于3月16日办理了变更开办资金登记。 开 展 业 务 活 动 情 况 2018年度，在市考评办的领导下，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及《杭州市绩效管理条例》，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下： 一、主要工作 （一）精心组织市直单位年度综合考评相关工作 市直单位领导考评。2018年是中心全面承接市直单位领导考评工作的第一年，该项工作政治性强、要求高，中心精心制定实施方案，精准对接，有序组织，确保考评工作万无一失。 市直单位专项社会评价。2018年度专项社会评价涉及“最多跑一次”改革、轨道交通建设、人才工作等7项工作，中心认真研究分析项目具体情况，组织做好项目内容申报等工作，科学设计问卷，精心组织调查，确保测评客观真实有效。 市直非参评单位主体职能履职情况专项绩效测评。按照“简便、公平、准确”的原则，选取各单位主体职能中绩效感知度高、样本可及性强的1-2项亮点工作开展测评，优化问卷设计，做好样本查重及筛选工作，公开调查电话，提升调查执行效率及测评结果的准确性。 市直单位“六大行动”比学赶超活动督政汇报会现场测评。根据督政汇报会的总体安排，组织开展对32家相关单位工作成效的满意度测评。中心主动与相关单位做好对接工作，并制订多个方案供领导决策参考。测评现场精心组织问卷的发放回收工作，测评结果为“六大行动”比学赶超活动评比提供了重要依据。 重点工作目标绩效测评。开展了“双创”、“五废共治”、优质教育资源共享和完善消防安全设施等四项重点绩效测评项目。突出问题导向，加大实地核查、深度访谈调查力度，力求客观全面地反映实际工作情况。“双创”和“五废共治”两个测评项目情况专报获得有关市领导的批示肯定，有力推进部门绩效的提升。 跟踪督办社会评价意见整改工作。组织绩效信息员参与意见整改工作的日常监督和年底检查考核。绩效信息员分组对2018年的15项跟踪督办社会评价意见进行信息搜集、汇总和反馈，帮助和督促相关单位做好整改。开展整改情况绩效测评，细化问卷指标及样本配额，让“知情人评知情事”，请受益群体评价工作成效，增强测评的信度。 （二）扎实做好区、县（市）年度综合考评相关工作 区、县（市）领导考评。2018年，根据市领导要求对区、县（市）领导考评方案作了优化完善，实施差异化评价，增强了领导考评的针对性、精准性和客观性。 区、县（市）社会评价与社会评价意见整改。顺利完成2017年度区、县（市）社会评价表的发放回收；实现网上社会评价全面覆盖三大电信运营商，邀请市民代表参与社会评价；征集各地意见建议，制定整改目标。梳理意见建议，整理编写了《2017年度区、县（市）社会评价意见汇编》和《2017年度区、县（市）社会评价意见摘编》，完整地反映了年度区、县（市）意见全貌，为准确把握各地意见热点提供参考。年中组织开展了整改目标进展情况督查，向存在整改进度漏报和进展滞后等问题的地区发出《社会评价意见整改工作通知单》，督促意见整改工作见实效。 2018年中心对区、县（市）社会评价做了进一步改进。一是优化评价指标。围绕市重点工作，新增“最多跑一次”、“六大行动”推进情况等指标，另合并、修改、删除了部分指标。二是试行电子台账管理。对118项目标涉及的具体整改点位、整改清单、相关统计数据等采用电子化管理，提升了过程督查的灵活性和信息掌握的及时性，也减轻了各地年终集中检查的负担。三是扩大结果应用。区、县（市）社会评价意见整体情况首次纳入了《杭州市综合考评社会评价意见报告》，通过《杭州日报》、“绩效杭州网”等平台向社会公开。 （三）着力提升绩效信息工作水平 围绕各部门的年度绩效考核目标和社会公众关注的热点难