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- 2019-07-08 发布于湖北
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西安政治教材学院-劳动法基本知识
打造中国最精彩的人力资源社区 (四)停止享受失业保险待遇的情形 6、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的 7、有法律、行政法规规定的其他情形的 第四节 工伤保险 一、工伤保险的概念和特征 (一)工伤保险的概念 指依法对因工 致伤 患病 致残 死亡 劳动者 其供养的亲属 赔偿性物质帮助 (二)工伤保险的特征 1、适用范围广泛 2、设立的动因与其他险种不同 3、赔偿责任实施无过错责任 4、劳动者不缴纳保险费 5、待遇相对优厚 第四节 工伤保险 一、工伤保险的概念和特征 二、工伤和职业病的认定 (一)工伤的概念和范围 1、工伤的概念 指职业伤害 工作意外事故 职业病 2、工伤的范围 (1)属于工伤的情况 《企业职工工伤保险试行办法》第八条: ①从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的 ②经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的 ③在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的 ⑤因履行职责遭致人身伤害的 ④在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的 ⑥从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的 ⑦因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后
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