TPM活动评价和激励制度.docVIP

宁波 有限公司 TPM（自主保全）活动评价及激励制度 1．目的 为了促进TPM活动更好、更规范的发展，激励广大员工更加积极的参与，特制定本制度。 2．适用范围 适用于公司推行TPM活动期间。 3．定义 3.1 TOP诊断： TPM自主保全0~7阶段，每一阶段结束后，由工厂长和事务局长等组成的评价组对小组进行诊断。 3.2 月度优胜奖：、 根据过程评价情况对活动优秀的TPM小组进行的奖励。 3.3 Event 奖： 对标语、宣传画、口号、预知危险训练、活动板、大扫除等活动竞赛进行的奖励。 3.4 年末发表会奖： 在每年年末举办一次发表大会上，会上设置的各种奖项。 4．职责 4.1