安全标准化第四要素(培训教育).pptVIP

危 险 化 学 品 从 业 单 位 安 全 标 准 化 讲 座 ■ 4.3 新从业人员培训教育 【概述】 许多有关事故资料显示，由于人的不安全行为导致的事故占事故总数的70％～80％。美国安全工程师海因里奇经过大量研究，认为存在着“88：10：2”的规律，即100起安全事故中，有88起纯属人为，有10起是人和物的不安全状态造成的，只有2起所谓的“天灾”是难以预防的。由此可见，要控制事故的发生，控制人的不安全行为是关键。同时，大量的工伤事故分析统计资料表明，工伤事故与年龄存在着一定的关系，工伤事故的最大值发生在18岁到30岁之间，而且发生在入厂工作的头一两年，即刚入厂工作不久的新员工最容易发生工伤事故。因此必须要对新员工进行安全教育，培养良好的安全素质，增强其预防事故的能力。 危 险 化 学 品 从 业 单 位 安 全 标 准 化 讲 座 新员工刚刚成为企业的一员，对工厂企业的一切都非常新鲜，通过安全培训教育，要让他们确实感到搞好安全生产是他们切身利益之所在，是与自己本身和家庭幸福、与他人生命和家庭幸福息息相关的大事，他们才会对安全生产重视和积极行动起来，自觉地参与安全管理，所以要对新员工进行广泛的安全培训教育，使安全生产的思想深入到新员工的心中，激发新员工强烈的事业心和安全责任感，从而把安全管理工作树立在坚实的群众基础之中，确保安全生产，杜绝事故的发生。所以对新从业人员的安全培训教育是非常重要的一项工作。 危 险 化 学 品 从 业 单 位 安 全 标 准 化 讲 座 【考核内容】 ▲ 4.3.1对新从业人员进行厂、车间、班 组安全培训教育 【标准条文】对新从业人员进行厂、车间、班组安全培训教育。 【评分办法】本项10分。未进行厂安全培训教育，每人扣4分；未进行车间安全培训教育，每人扣3分；未进行班组安全培训教育每人扣2分，扣完为止。 【条文解释】 一、本条的要求，本条对新从业人员的安全培训教育提出了三条要求，这就是要进行厂（公司）级；车间（工段、区、队）级、班组级安全培训教育。 危 险 化 学 品 从 业 单 位 安 全 标 准 化 讲 座 （1）厂级教育安全培训教育，厂级教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由企业人事教育部门或安全生产管理部门对新从业人员进行的安全培训教育。使新员工受到安全生产的初步教育。 （2）车间级安全培训教育，车间教育是新员工从厂部分配到车间后，由车间进行的安全教育 （3）班组级安全培训教育，班组教育是新员工从车间分配至班组固定工作岗位后，开始工作之前的安全培训教育。 二、应注意的问题 1、要建立新员工的安全教育卡。（安全教育卡的样式可参考《安全标准化指南》第51页的样式编制）。 　　　　　 危 险 化 学 品 从 业 单 位 安 全 标 准 化 讲 座 2、在考核验收时，要提供新员工的名册，培训签到表，各级培训记录（记录要齐全，一般要求要有培训内容，培训单位，授课人、培训时间、考试试卷等相关资料）。 危 险 化 学 品 从 业 单 位 安 全 标 准 化 讲 座 【考核内容】 ▲ 4.3.2对新从业人员进行厂、车间、班 组安全培训教育内容及学时 【标准条文】厂、车间、班组安全培训教育的内容、学时应满足本规范的要求。 【评分办法】本项10分。每缺少一项内容或学时不足扣2分，扣完为止。 【条文解释】 一、本条有2个基本要求： 1、各级安全培训教育的内容要全，要满足本规范的要求； 2、各级安全培训的学时一定要满足本规范的要求。 危 险 化 学 品 从 业 单 位 安 全 标 准 化 讲 座 （一）关于培训内容的要求。 《安全标准化规范》和《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）对厂级、车间级、班组级安全培训教育的内容都作了具体的规定，综合一下主要有以下几点内容： （1）厂（公司）级安全培训教育的内容： 　　①有关的法律、法规； 　　②本单位安全生产情况、安全生产基本知识和职业卫生基本知识。 ③本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 　　④从业人员的安全生产权利和义务； 危 险 化 学 品 从 业 单 位 安 全 标 准 化 讲 座 ⑤作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。 　　⑥有关事故案例等。 （2）车间（工段、区、队）级安全培训教育的内容： ①工作环境及危险因素； 　　②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 　　③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 　　④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 　　⑤