新员工-如何加入薪意保计划-泰康资产.PDF

新员工-如何加入薪意保计划 通过泰康资产官网网站完成开户实名认证后绑定工资卡，登录相 关系统签署协议，设定扣款比例，每月将按照设定的比例自动扣款申 购薪意保货币基金。 泰康人寿内勤人员、销售类员工、保险代理人在流程上略有差异， 具体详见下文。 泰康人寿内外勤员工加入薪意保理财计划流程 签订协议 登录EHR系统 设置扣款比例 内 勤 登录网上交易系统 https:// 输入工号、密 trade.tkfunds.co 码 绑定工资卡 完成开户 / re 销 登录网上交易系统 输入姓名、身 售 https:// 份证号、工资 签订协议 完成开户流程 设置扣款比例 人 trade.tkfunds.co 卡/佣金卡 / ra 员 登录网上交易系统 输入姓名、身 1 https:// 份证号、工资 签订协议 完成开户流程 设置扣款比例 trade.tkfunds.co / ra 卡/佣金卡 保 输入姓名、身 险 代 2 下载泰康保 份证号、工资 设置申购比例 签订协议 完成开户流程 卡号 理 人 登录网上交易系统 关注并绑定泰 https:// 3 康家园 开通微钱包 trade.tkfunds.co 同上述 1 完成开户流程 / ra 操作流程 【泰康人寿内勤员工如何加入薪意保计划】 【泰康人寿外勤伙伴如何加入薪意保计划】 （一）泰康人寿内勤员工如何加入薪意保计划？  E-HR 系统签约并设置申购比例：登录E-HR 系统，签订《基金直 销电子交易智能申购业务协议》，并设置申购比例（0%-100%），输 入手机号码，发送验证码，手机上将收到短信验证码进行验证， 完成申购比例的设置。  网上开户：内勤在 E-HR 系统完成签约后，链接至开户界面 （/re） ，输入工号和密码（首 次登录填写初始登录密码），填写开户资料（该页面已预置信息， 不用填写），完成开户流程。  示意图如下: 内勤在E-HR 签订协议： 内勤在E-HR 系统签约页面展示——设定比例（特别注意 0%-100%） 下图中的比例请忽略 内勤在E-HR 系统页面展示——短信验证 内勤在E-HR 系统签约页面展示——开户登录信息 内勤在 E-HR 系统签约之后开户页面展示—— 短链接 /re 登录 基金开户页面展示——填写开户资料（该页面已预置信息，不用填 写。点击“下一步”完成后续开户流程） （二）泰康人寿外勤伙伴如何加入薪意保计划？ （1）针对销售类员工： 泰 康 资 产 网 上 直 销 交 易 系 统 ， 输 入 网 址 /ra， 输入姓名、身份证号、工资/ 佣金卡号，勾选我已阅读并同意授权协议，填写开户资料（该页面已 预置信息，不用填写），完成开户流程。 （2）针对保险代理人： 保险代理人加入薪意保计划，有三种方式。 1. 第一种方式与销售类员工流程一致。 泰 康 资 产 网 上 直 销 交 易 系 统 ， 输 入 网 址 /ra， 输入姓名、身份证号、工资/ 佣金卡号，勾选我已阅读并同意授权协议，填写开户资料