调动员工教材积极性.pptVIP

主讲：胡文进 前 言 看清自己 在目前工作环境中，你的优势是什么？ 走出困境 制约你职业发展的原因是什么？ 马上思考、改善并行动！ 你看到了什么？ 感 悟！ 由这个试验所得到的种种启发中，最重要的莫过于突然领悟的经验，也就是突然领悟到我们以往看问题是如此模糊不清的，这种现象我们称为理清思路、走出困惑。 成功管理者应具备的能力模型 理清思路、走出困惑！ 用心与努力 努力不一定成功，但成功者必定努力。因此，若将努力提升为用心努力，成功必定属于你！ 努力是将工作做完！ 用心是将工作作好！ 课程内容 优异团队 一、积极心态 热忱是可会传染的，在一个积极的环境中，你很难保持冷静的态度。 抱怨也是会传染的，在一个抱怨的环境中，你很难保持积极的态度。 心 态 积极的心态 1、积极的心态能激发脑啡； 2、积极的人能散发出精力、愉悦和进取的光芒。 消极的心态 1、能使人际关系恶化、创造力受损； 2、影响人的身心健康； “你不能左右天气，但你可以改变心情。 你不能改变容貌，但你可以展现笑容 ！” ------影响心态的因素是自己！