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裁剪班长岗位职责 一、岗位基本资料 岗位名称 裁剪班长 岗位级别 D 所在部门 生产部 岗位定员 1 直接上级 生产部经理 工资等级 D2至D6 直接下级 裁剪工 薪酬类型 月薪制 轮换岗位 后整班长 晋升方向 生产部经理助理 二、岗位任职资格要求 任职条件 内容描述 任职资格 权重 资格要求 年龄及性别 28至55岁，男女不限 3 学历及专业 初中以上学历 5 工作经验 3年以上制造型服装企业管理经验 10 电脑操作 无 　 知识 技能 熟悉裁翦的流程 10 熟悉裁翦的工艺要求 15 能识别面料 15 能排好服装各款式唛架电脑纸版 15 懂得核算排唛架的成本 10 具备现场综合管理能力 17 胜任力要求 应对能力、合作意识、客观公平、团队精神、服从命令 三、工作职责与任务 职责一 职责描述：辖裁剪组的生产作业管理 职责权重 工作 任务 1、根据生产作业计划，组织组内员工完成裁剪作业活动 50 2、监督组内员工的生产作业情况，要求各岗位员工按规定进行操作 3、具体落实公司的6S管理相关制度 考核 要点 产值目标达成率 职责二 职责描述：裁剪组物料领取 职责权重 工作 任务 1、根据生产作业计划，安排向原辅料仓库领用布料，并办理相关领用手续； 10 2、按规定处理裁剪剩余的布头，并办理相关交接手续 考核 要点 及时性、准确性 职责三 职责描述：控制裁剪产品质量 职责权重 工作 任务