规范性文件编写标准.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
页码: PAGE 1/ NUMPAGES 2 文件名称 盛文集团规范性文件编写标准 颁发单位 总 裁 办 公 室 文件编号 Z—BZ—002 生效日期 2008年03月25日 修改码 0 1 目的 规范制度、程序、标准文件的编写。 2 范围 适用于本集团所有制度、程序和标准文件的编写。 3 职责 总裁办负责集团规范性文件的规范及对各下属单位规范性文件的指导;各部门、各下属公司负责本单位职权范围之内的规范性文件的编写。 4 内容 4.1 规范性文件编写包括文件名、目的、范围、职责、内容、相关表单、颁布机构和生效时间。 4.2 规范性文件表头应包括文件名、颁发单位、文件编号、生效日期、修改码等内容,格式如本文件表头所示,从第二页之后不用表头;表尾应有拟制、审核、批准等内容,格式如本文件表尾所示。所有文件表头上左侧用盛文LOGO,右侧标注页码,如本文件所示。 4.3 文件的编码 4.3.1 文件编码的格式如下: □ —— □□ —— □□□ 文件流水码三位001-999 文件流水码三位001-999 文件类型 文件类型代码二位,用两个字母代替 部门代码一位,用一个字母代替 部门代码一位,用一个字母代替 4.3.2 集团各部门编码及文件类型编码见“集团部门编码及文件类型编码”附表。 4.3.3 文件编码示例如下: “Z—ZD—001” 4.4 文件内容层次的编排可按本文件的格式,如:4 4.1 4.1.1 规则来进行,序号加粗,文字与序号之间空一格,如本文所示。 4.5 普通文件的字体、排版、装订标准 4.5.1 文件内容表头的表格内,集团名称采用宋体三号字,加粗,其余内容采用宋体小四号字,加粗;表尾表格内文字采用宋体小四号字,加粗。 4.5.2 正文采用宋体小四号字,行间距为1.5倍。 4.5.3 数字用“Times New Roman”字体。 4.5.4 文件行文一般为横向行文,横向行文时A4型纸型页面设置中页边距分别为上、下、左、右:1.6㎝、1.8㎝、2.5㎝、2.0㎝。  4.5.5 文件各页上均应标注各几页、共几页,具体显示如本文右上角所示。 4.5.6 文件用双书钉在左侧装订于头尾1/3处。 拟制 审核 批准

文档评论(0)

小教资源库 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档