联合利华案例精确分析.pptVIP

企业部门结构 企业部门结构 企业部门结构 企业部门结构 企业部门结构 企业部门结构 企业部门结构 部门战略描述 ----人力资源部 （1）本土化的全球战略 本土化无疑是联合利华最重要的全球战略之一。因为只有当地人才能更懂得当地的文化，也只有当地人才更懂得如何在当地经营公司，更何况，联合利华的产品多为个人清洁用品、护肤品、食品和冰淇淋，只有当地人才知道哪种产品符合当地人的品位和特点，本土化当然就成了联合利华最好的选择。 部门战略描述 ----人力资源部 （2）系统的员工培训计划 在本土化的全球战略下，联合利华开始积极招募人才、培养人才。当然每个企业都希望能够找到合适的人才，为企业献策献力。但如果谈到员工与企业一起发展一起进步，那么员工培训就显得尤其重要。 联合利华有一系列的员工评价标准，通过这个标准，他们给他们认为有潜力的员工提供专业培训，分派他们主持不同的项目，然后，再把公司的意见及时反馈给他们，让他们在工作中得到学习和能力提升的机会。另外，联合利华还不断推出新的培训计划，以加强对经理人理论和能力的培养。不仅仅经理人们享有培训的优待，联合利华对普通员工的培训也是非常重视的。