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厉行节约是企业发展的基石 据央视数据显示，中国人每年在餐桌上浪费的粮食价值高达2000亿元，被倒掉的食物相当于2亿多人一年的口粮。如此靡费，令人咋舌。现今社会上总有那么一小部分人热衷于亮牌子、讲面子、比场子、抖票子，把吃喝风推到空前的顶峰，从而导致了舌尖上的浪费日益严重。勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我党的光荣传统。古人云：泰山不让细壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。其意是，高山大海之所以高大、深远，是从一块块小土、一滴滴流水积累起来的。同样，企业的发展和壮大与节俭密不可分，厉行节约就是企业发展的基石。古往今来，大量历史事实证明，小至一个家庭，大到一个民族，节约与否，决定着兴衰。可以说，勤俭节约既是国之兴旺的根本，对企业来说，更是其成功的法宝。 从供水企业发展的历程中可以看到，去年正是由于广大干部职工共同勤俭节约、精打细算、奋起自救，在举步为难的情况下用最少的钱、最短的时间创造了一个又一个奇迹，硬是为企业发展拼出一条生路，我们共同见证了从过去负债经营走到今天的国有资产的保值增值、职工收入的普遍提高。目前企业正在走出低谷向前发展，今年是公司深化改革持续发展的之年，公司将继续秉承“投入精当、控制精细”的理念，从细微处着眼、从细节上入手，点滴聚合、集腋成裘、精细控制、智慧经营，更需要厉行节约做基石，为企业铺就通往成功辉煌之路。 节约是企业生产管理的一项重要工作，勤俭节约对于企业降低生产成本、提升经济效益、增强企业生存能力有着重要的意义。企业要厉行节约，首先，各级领导干部必须身体力行，带头作为。坚决做到不讲排场、不摆阔气、不破标准，事事简朴、处处节约，一级做给一级看，一级跟着一级学，用自身的实际行动聚合崇俭抑奢的正能量。其次，要加强对员工的思想教育。把“一粥一饭，常思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，把“省下的就是赚到的”等节约理念灌输到员工的心中，入心、入脑，大力培养勤俭节约意识，正确引导员工养成节约的习惯，放弃眼前利益，追求企业生存、自身发展的长远目标，使员工自觉从小事做起、从自身做起。最后，勤俭节约还需制度约束。节约不能只挂在嘴上，更需监督管理体制来约束，建立定期检查制度，加强对每个环节的控制和监督，引导约束机制落实到位，这样才会有章可循，才能真正体现和发挥制度刚性的约束作用。 成由勤俭败由奢。厉行节约不是一种口号，而是一种精神、一种行动、一种文化，是企业可持续发展的需要。当节约成为一种良好的习惯，当节约的意识融进了每一个员工的心中，才有真正意义上的节约，才能真正为企业增加正能量。让我们从现在做起，从每个工作环节做起，节约每一张纸、每一滴水、每一度电…营造节约光荣、浪费可耻的文明风尚，让勤俭节约在全公司蔚然成风。