管理思想和理论产生以及发展.pptVIP

管理思想与理论的产生和发展 本章的主要内容 1、早期的管理思想 2、古典管理理论的产生和发展 3、现代管理理论 4、中国管理思想 2.1 早期的管理思想 西方早期的管理思想（~18世纪） 西方文化起源于希腊、埃及、巴比伦等文明古国。 古罗马帝国鼎盛时期，西起英国，东至叙利亚，包括整个欧洲和北非。这得益于有效的组织，集权和分权很好地结合。 威尼斯兵工厂（1436年），雇工一、两千人，在组织机构、部件储存、装配线生产、部件标准化、会计控制、存货控制、成本控制、人事管理等方面积累了许多经验。 尼古拉·马基雅维利（1469—1527，意大利），著《君主论》，论述了管理四原则： 群众认可、内聚力、领导方法、生存意志 管理学产生的萌芽阶段（18世纪~19世纪末） 公元18世纪至19世纪管理的主要特征 资本家直接担任管理者，靠自己主观经验和直观判断组织生产领导活动，缺乏统一的操作规程、统一的办法和标准，生产管理尚处于积累实践经验的阶段。 2.2 古典管理理论的产生和发展 本节的主要内容 1、泰罗的科学管理理论 2、法约尔的一般管理理论 3、韦伯的古典组织理论 公元19世纪下半叶至20世纪初管理的主要特征 管理成为一种专门的职业，有特种雇佣人员（经理、厂长）作为资本家的代理人进行管理。在管理方法上，由原来单凭经验管理，而上升到科学化、系统化、标准化、制度化方向。 一、泰罗的科学管理理