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会议材料二全国信用信息共享平台各地方共享工作考核办法年版征求意见稿第一条为贯彻落实国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要年的通知国发号国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见国发号落实工作责任强化监督管理进一步加强全国信用信息共享平台以下简称国家平台与各省级平台工作层面的衔接加快形成全国信用平台一体化大格局深化信息共享平台建设和高效协调等方面工作机制制定本办法第二条考核对象为各省自治区直辖市新疆生产建设兵团信用主管部门及各地方信用信息共享平台以下简称各省级平
会议材料二
全国信用信息共享平台 各地方共享工作考核办法
(2019年版 征求意见稿 )
第一条 为贯彻落实 《国务院关于印发社会信用体系建设规
划纲要 (2014-2020年 )的通知》(国发 〔2014〕21号 )、 《国
务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度 加快推
进社会诚信建设的指导意见》 (国发 〔2016〕33号 ),落实工
作责任 ,强化监督管理 ,进一步加强全国信用信息共享平台(以
下简称国家平台 )与各省级平台工作层面的衔接 ,加快形成全
国信用平台一体化大格局 ,深化信息共享、平台建设和高效协
调等方面工作机制 ,制定本办法。
第二条 考核对象为各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵
团信用主管部门及各地方信用信息共享平台 (以下简称各省级平
台 )。根据考核对象经济规模、人口数量和信息化建设情况 ,实
施分类考核。其中 ,广东、江苏、山东、浙江、河南、四川、河
北、湖北、辽宁、湖南、福建 ,按照考核指标进行统计考核 ;上
海、北京、安徽、陕西、内蒙古、广西、江西、天津、重庆、黑
龙江 ,按照指标的 80%进行统计考核 ;吉林、云南、山西、贵州、
甘肃、海南、宁夏、青海 ,按照指标的 60%进行考核统计 ;西藏、
新疆、新疆生产建设兵团 ,按照指标的40%进行考核统计。
1
第三条 考核工作由国家发展改革委财金司、国家公共信用信
息中心负责组织实施。
第四条 考核工作采用评分法 ,满分为 100分 ,另设扣分和一
票否决。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考
核得分 85分至 100分为优秀 ,70至 84分为良好 ,60至 69分为
合格 ,60分以下为不合格。
扣分。在数据共享工作中 ,出现反复调整数据结构 ,上传重
复数据、漏报数据等情况 ,视情况扣分 ;因工作需要请各地方提
供文件材料时 ,出现超过限定时间反馈相关材料的情况时 ,视情
况扣分 ;在阶段性重点工作开展过程中 ,进展严重滞后时 ,视情
况扣分。
一票否决。在考核工作中发现弄虚作假情况、出现重大信息
安全问题 ,实行一票否决 ,考核分数为 0分。
第五条 对信用信息归集共享工作实施按季度评价通报 ,按年
度考核。以总结自评、组织考核等方式相结合进行。
总结自评。由各单位按照阶段性工作的完成情况 ,将书面工
作总结于每个季度最后一个月 20 日前报国家公共信用信息中心。
同时对各自的工作按照考核表进行自评。
组织考核。由国家公共信用信息中心按照考核指标约定的内
容 ,以各季度自评情况、地方共享信息月、季平均得分等为基础 ,
对各单位的年度工作完成情况进行综合考核评分。
2
第六条 考核以信用信息共享工作为考核重点 ,主要考核制度
与标准规范、运行组织、信息归集共享、平台建设、阶段性重点
工作等内容。
第七条 制度与标准规范。主要参考指标为制度建设、标准规
范执行、标准规范建设、标准规范宣贯。
制度建设。制度包括但不限于共享管理、运行管理、信息管
理、安全管理方面制度设立情况。
标准规范执行。对国家平台信用标准规范执行的情况。
标准规范建设。各地方自行开展的信用信息标准建设情况。
标准规范宣贯。组织对国家和地方标准规范进行宣贯培训工
作。
第八条 运行组织。主要参考指标为组织建立、专职人员、运
行保障。
组织建立。组建专门的平台网站管理机构 (包括安全管理机
构 ),岗位清晰 ,分工明确。
专职人员。有专人负责日常运维和安全 ,并经过相关培训。
运行保障。按照制度进行运行管理并有相应的管理记录 ,发
生故障及安全事件后 ,及时响应 ,保障系统高可用及安全性。
第九条 信息归集共享。主要参考指标为互联互通、季度累计
共享信用信息数据量、月度数据更新情况、月度数据信息类别数
量、月度数据质量、信息定制、按标准目录提供信息。
互联互通。考核省级平台与省辖市、各部门信用信息系统互
联互通情况。
3
季度累计共享信用信息数据量。考核季度累计向国家平台共
享的信用数据总量。
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