教师积极性调动的途径.docVIP

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  • 2019-07-02 发布于安徽
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. . 教师积极性调动的途径 [摘 要] : 振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在老师。把广大老师的积极性,主动性,创造性更好地发挥出来,一所学校才能欣欣向荣,越办越好。本文从公平,激励,校风三方面来探求老师积极性调动的途经。以求最大限度提高老师积极性。 关键词:老师,积极性,调动,途径。 振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。一所学校的发展,关键在提高老师积极性。让老师能全身心的投入到教育教学中,去热爱教育,热爱学校,以校为家,有“校兴我荣,校衰我耻”的共识,学校才能办好。哪又如何提高老师的积极性呢?下面我从三个方面谈谈我的看法: 一是公平公正。体现于以下几点: (1)当前主要表现在晋职和分配两个方面。其中职称评定当属首要,它标志着教师的“能级”,反映了教师的知识、能力和地位,因而教师把职称评定看得很重。评定职称要严格按各级职称的条件来进行,坚持标准,不得掺杂领导个人的情感因素,克服吃“大锅饭”、“资格饭”的现象,照顾情感的陈腐观念和做法,克服评定中的不正之风,防止对领导干部宽,对教师严,对老

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